Tarif Maler & Lackierer Entgelttabelle & Gehälter

Die Vergütungsstruktur im Maler- und Lackiererhandwerk ist im aktuellen Lohntarifvertrag klar in sieben Lohngruppen gegliedert.

Gesellen starten nach ihrer dreijährigen Ausbildung in der Regel in Lohngruppe 3 mit dem Ecklohn von 17,41 bis 20,39 Euro pro Stunde, was einem Monatslohn von 2.900 bis 3.400 Euro entspricht.

Nach zwei Jahren Berufserfahrung ist die Eingruppierung in Lohngruppe 4 üblich, die rund 5 bis 8 Prozent über dem Ecklohn liegt – bei Vollzeit bedeutet dies ein monatliches Bruttoeinkommen von etwa 3.050 bis 3.670 Euro.

Vorarbeiter und Baustellenleiter erreichen Lohngruppe 5 mit einer Vergütung von ca. 19,50 bis 22,50 Euro pro Stunde beziehungsweise 3.200 bis 3.700 Euro im Monat.

Diese Position erfordert mindestens drei Jahre Berufserfahrung und zusätzliche Verantwortung für Teams von drei bis fünf Mitarbeitern.

Der Sprung zum Werkpolier oder Jungmeister erfolgt in der Regel über die Teilnahme an einem 240-stündigen Weiterbildungskurs und mündet in Lohngruppe 6. Hier liegen die Stundenlöhne bei 20,00 bis 24,00 Euro, was einem Monatsbrutto von 3.300 bis 4.000 Euro entspricht.

Meisterabsolventen, die die 900-stündige Meisterschule erfolgreich abschließen, werden nach Lohngruppe 7 eingruppiert. Mit dem Meisterbrief als Abschluss steigt das Bruttoeinkommen auf 3.600 bis 4.300 Euro monatlich, was einem Stundenlohn von etwa 21,50 bis 25,50 Euro entspricht.

Zusätzlich winkt die Meistergründungsprämie: Betriebsinhaber erhalten in den ersten drei Jahren nach Gründung bis zu 10.000 Euro als Zuschuss, sofern sie einen Meisterbrief besitzen und einen entsprechenden Antrag bei der zuständigen Handwerkskammer stellen.

Die Finanzierung der Meisterschule wird durch das Aufstiegs-BAföG unterstützt. Der Bund übernimmt dabei 50 Prozent der Kosten als Zuschuss, die verbleibenden 50 Prozent werden als zinsgünstiges Darlehen gewährt.

Bei bestandener Prüfung erlässt das Bundesbildungsministerium zudem 50 Prozent des Darlehens – effectively wird die Meisterschule zu 75 Prozent vom Staat finanziert. Für Lehrgangs- und Prüfungsgebühren gelten separate Fördermöglichkeiten bis zu 15.000 Euro.

Betriebsleiter in größeren Malereibetrieben erzielen Gehälter von 3.800 bis 5.500 Euro monatlich, wobei die genaue Vergütung stark von Betriebsgröße und Verantwortungsumfang abhängt. Viele Betriebsleiter erhalten zusätzlich einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Branchenspezifische Spezialisierungen ermöglichen überdurchschnittliche Zuschläge: Fachkräfte für Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) erhalten häufig 2 bis 5 Prozent über Ecklohn. Denkmalschutz und historische Techniken werden mit 10 bis 15 Prozent Aufschlag vergütet.

Experten für Arbeitssicherheit oder CAD-gestützte Planung können je nach Betrieb bis zu 20 Prozent über Tarif verdienen.

Wer sich zum Sachverständigen für Schimmelpilzschäden oder zur Fachkraft für Holzschutz weiterqualifiziert, erschließt zusätzliche Einkommensquellen in der Gutachten- und Beratungsbranche.