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In Thüringen liegt der Tarif-Eck bei 3.093,46 EUR/Monat. Prüfe deinen Marktwert.
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Regionaler Tarif-Check: Thüringen
Tarifvertrag Schreiner / Tischler
Thüringen 2026
Regionale Tarifdaten für Schreiner / Tischler in Thüringen : Ecklohn 3.093,46 EUR/Monat. Beschäftigte profitieren hier von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.
Zwei klare Wege: Talentpool für Fachkräfte · Einzeljob/PRO für Betriebe (unten und nach dem Ecklohn).
Direkte Antwort: Was verdient ein Schreiner / Tischler in Thüringen nach Tarif?
Der tarifliche Ecklohn für Schreiner / Tischler in Thüringen beträgt 3.093,46 EUR/Monat (Stand 2026-01-01). Quelle: IGM Tischler multi-region Ost-Cluster + AZ PDF. Gilt in tarifgebundenen Betrieben im Tarifgebiet.
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Zum TalentpoolTarif-Ecklohn
3.093,46 EUR/Monat
Tarifwert für Thüringen, gültig ab 01.01.2026
Betriebe vor Ort
30.000+
Fachkräftemangel-Quote: 84%
Entwicklung
+4,2%
Ø Tarifsteigerung in Thüringen bis 2026
Was verdient ein Schreiner / Tischler in Thüringen im Jahr 2026?
Der tarifliche Ecklohn für Schreiner / Tischler in Thüringen beträgt 3.093,46 EUR/Monat (Stand 2026-01-01). Quelle: IGM Tischler multi-region Ost-Cluster + AZ PDF.
Gilt in tarifgebundenen Betrieben im Tarifgebiet. In Städten wie Erfurt, Jena, Gera gilt derselbe BL-Tarifrahmen, die Stadt ist kein eigenes Tarifgebiet.
Arbeitgeber-Perspektive
Als Arbeitgeber in Thüringen profitieren Sie von klaren tariflichen Strukturen. Die Transparenz bei Gehaltsangaben erhöht die Qualität der Bewerbungen und verkürzt Besetzungszeiten.
- 72 Tage Vakanz kosten pro offenem Schreiner-Job ca. 18.000 EUR entgangene Aufträge.
- 3,84 Stellen pro Bewerber: ohne aktive Ansprache bleibt die Inbox leer.
- NRW-Tarifboden ca. 3327 EUR (Eck 19,94 EUR bei 38,5 Std.) allein lockt oft keinen Gesellen vom Wettbewerber.
- Passgenaue Schreinerei-Gesellen finden Sie nur über aktiven Kanal, nicht per Stellentausch.
926 Schreiner / Tischler-Betriebe in Thüringen mit 4.630 Beschäftigten (Handwerkszählung 2019)
Arbeitnehmer-Perspektive
Mit 3.093,46 EUR/Monat als tariflichem Eck bietet der Rahmen für Schreiner / Tischler in Thüringen eine belastbare Orientierung. Mit Spezialisierungen und Weiterbildungen sind höhere Einstufungen erreichbar.
- NRW-Eck ca. 3327 EUR brutto bei 38,5 Std: darunter liegende Angebote prüfen.
- 3,84 offene Stellen pro Bewerber = Verhandlungsposition der Knappheit.
- Tarif ist regional und nicht AVE: tarifgebundene Betriebe und freie Marktlöhne unterscheiden.
- Talentpool-Eintrag macht Sie für Schreinereien sichtbar, bevor die Vakanz entsteht.
Warum sich Schreiner / Tischler
in Thüringen lohnt
Thüringen zählt mit rund 2,1 Mio. Einwohnern zu den wirtschaftlich starken Regionen für das Handwerk.
Im Bereich Schreiner / Tischler zeigt die Online-Suchquote von 84% ein hohes Interesse an Fachkräften und Tarifinformationen. Besonders Feinmechanik sowie Elektro prägen das wirtschaftliche Umfeld.
Grünes Herz Deutschlands
Hohe Lebensqualität und zentrale Lage.
Optik-Region Jena
High-Tech-Impulse für die Feinmechanik und Elektrotechnik.
Werkzeugbau-Tradition
Weltmarktführer im Bereich Werkzeuge und Formenbau.
Starkes Baugewerbe
Nachfrage durch Sanierung historischer Innenstädte (Erfurt/Weimar).
Familiengeführte Betriebe
Hohe Mitarbeiterloyalität und flache Hierarchien.
Digitalisierungs-Boost
Thüringen investiert massiv in die digitale Infrastruktur.
Rahmenbedingungen
Die wirtschaftliche Lage wird durch Förderprogramme wie Digitalbonus Thüringen unterstützt. Für Schreiner / Tischler-Betriebe bieten sich damit gute Perspektiven.
Einwohner 2,1 Mio.
Wirtschaftsstandort Thüringen ist das Land
Leitbranche Feinmechanik
Tarifwissen kompakt
In Thüringen sind tarifgebundene Betriebe verpflichtet, die vereinbarten Löhne zu zahlen. Davon profitieren sowohl Arbeitnehmer (planbare Gehaltsentwicklung) als auch Arbeitgeber (klare Strukturen).
38.5 Std./Woche
30 Tage Urlaub
regional
Karrieremöglichkeiten als Schreiner
nach Ausbildung
Einstieg Ausbildung
Einstieg Ausbildung
2.828 bis 2.828 €
nach 2-3 Jahren
ab 19 Monat
ab 19 Monat
3.060 bis 3.060 €
nach 5+ Jahren
EG6 Eck
EG6 Eck
3.327 bis 3.327 €
nach Führung
hoechste EG
hoechste EG
4.990 bis 4.990 €
Schreiner / Tischler-Tarifvertrag: Das Wichtigste auf einen Blick
Ecklohn und Einstieg
Tariflicher Ecklohn in Thüringen: 3.093,46 EUR/Monat (gültig ab 01.01.2026).
Tarif-Eck (Thüringen): 3.093,46 EUR/Monat
Zulagen & Zuschläge
Neben dem Grundgehalt gibt es vielfältige Möglichkeiten, das Einkommen zu steigern.
Montagezulage / Ferne: 12-25 €/Tag
Schmutz/Staubzulage: 5-15%
Vorarbeiterzulage: 10-20%
Bei Schreinern und Tischlern fällt vor allem die Staubzulage regelmäßig an, da Holzstaub als gesundheitsgefährdend eingestuft ist und dauerhaft beim Schleifen und Sägen entsteht. Eine Lärmzulage ist typisch, wenn Maschinen über 85 dB eingesetzt werden, etwa an CNC-Anlagen oder Formatkreissägen. Leistungsprämien werden meistens projektbezogen gezahlt, etwa nach fertiggestellten Sonderanfertigungen oder Montagen, und bewegen sich oft zwischen 100 und 300 EUR monatlich.
Mehr als Tarif
Diese übertariflichen Signale setzen Wettbewerbsbetriebe ein.
- Bezahlte Werkzeug- und Maschinenpauschale ab dem ersten Tag, statt Umweg über Lohnsteuer
- Montagefahrzeug mit nach Hause-Nahme statt Fahrtkostenzuschuss auf Antrag
- Freiwillige Übernahme der BG-Beiträge für Arbeitsschuhe Klasse S3 und Gehörschutz
Häufige Fragen zum Schreiner / Tischler-Tarif in Thüringen
Was ist der Tarif-Ecklohn für Schreiner / Tischler in Thüringen?
Der tarifliche Ecklohn für Schreiner / Tischler in Thüringen beträgt 3.093,46 EUR/Monat (EG4 month Ost), gültig ab 2026-01-01. Gilt in tarifgebundenen Betrieben im jeweiligen Tarifgebiet. Quelle: IGM Tischler multi-region Ost-Cluster + AZ PDF.
Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung für Schreiner / Tischler in Thüringen?
Die Ausbildungsvergütung (tariflich) liegt bei 1. Jahr: 759,3 EUR, 2. Jahr: 871,79 EUR, 3. Jahr: 1.068,65 EUR pro Monat (ab 2026-01-01).
Gilt der Tarif in jeder Stadt in Thüringen?
Der Tarif gilt räumlich im Tarifgebiet bzw. Bundesland Thüringen, nicht automatisch in jedem Betrieb. Stadt und Tarifgebiet sind nicht dasselbe. Nur tarifgebundene Betriebe (oder AVE-Bereiche) müssen die Tabellen anwenden. Prüfen Sie die Tarifbindung des Arbeitgebers.
Was ist der Unterschied zu AVE und gesetzlichem Mindestlohn?
AVE macht Branchentarife für alle Betriebe der Branche verbindlich, wo erklärt. Regionale Ecklöhne sind oft höher und gelten in tarifgebundenen Betrieben. Der gesetzliche Mindestlohn ist die allgemeine Untergrenze und ersetzt keinen Fach-Tarif.
Mindestlohn vs. Tarifboden: Schreiner / Tischler
Was gesetzlich gilt, was die Branche regelt, was der Tarifvertrag festlegt.
Gesetzlicher Mindestlohn
13,90 €
pro Stunde, ab 2026
§ 1 MiLoG
Branchenmindestlohn Fachkraft
19,94 €
pro Stunde, ab 2026-02
regionaler Eck EG6 NRW (kein Bund-AVE)
Tarifboden (regionaler Eck)
3.093,46 EUR/Monat
brutto/Monat
IGM Tischler multi-region Ost-Cluster + AZ PDF
Quellen: Mindestlohnkommission / BMAS, tarifregister.nrw.de tischlerhandwerk.pdf, Fachverbände Tischlerhandwerk (auf Landesebene)
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