Anschreiben
Maler
Das Anschreiben als Maler/in und Lackierer/in ist Ihre Chance, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeigen Sie Motivation, praktische Erfahrung und warum Sie genau zu diesem Maler-Betrieb passen.
Was ist bei anschreiben als Maler besonders wichtig?
Das Anschreiben als Maler/in und Lackierer/in ist Ihre Chance, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeigen Sie Motivation, praktische Erfahrung und warum Sie genau zu diesem Maler-Betrieb passen.
Die 6 wichtigsten Tipps
Persönliche Anrede: Recherchieren Sie den Namen des Maler-Meisters
Maler-Spezialisierung benennen: "6 Jahre Erfahrung in WDVS und dekorativer Fassadengestaltung"
Farbsystem-Kenntnisse erwähnen: RAL, NCS, Brillux – zeigt Fachtiefe
Referenzprojekte kurz beschreiben: Art, Umfang und besondere Anforderungen
Portfolio-Hinweis: Verweisen Sie auf beigelegte Projektfotos
Handschriftliche Unterschrift: Zeigt die Sorgfalt, die im Malerhandwerk zählt
Beispiel für Anschreiben als Maler
"Sehr geehrte Frau Weber, als Maler und Lackierer mit Schwerpunkt Fassadengestaltung und WDVS-Verarbeitung bewerbe ich mich um die ausgeschriebene Stelle in Ihrem Betrieb. In den letzten 6 Jahren habe ich über 40 Fassadenprojekte (Wohngebäude und Gewerbe) betreut und mich auf dekorative Techniken wie Stuccolustro und Lasurtechniken spezialisiert..."
Häufige Fehler vermeiden
FAQ
Wie lang sollte ein Anschreiben als Maler sein?
Maximal eine Seite. Beschreiben Sie Ihre Spezialisierung (Fassade, Innenraum, Lackierung) und erwähnen Sie 1–2 Referenzprojekte namentlich.
Soll ich Fotos meiner Arbeiten beilegen?
Ja! Im Malerhandwerk zählt das visuelle Ergebnis. 3–5 Vorher-Nachher-Fotos Ihrer besten Projekte als separate PDF-Anlage sind extrem überzeugend.
Muss ich als Maler ein Anschreiben schreiben?
Ein Anschreiben mit Portfolio-Hinweis ist bei Malerbetrieben besonders wirkungsvoll. Die Kombination Text + Bilder überzeugt stärker als eine reine Lebenslauf-Bewerbung.
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Karrieresprung?
Nutzen Sie Ihr neues Wissen gezielt: Finden Sie passende Jobs im Handwerk oder zeigen Sie als Betrieb, dass Sie genau diese Fachkräfte verstehen und ansprechen.