Tarifvertrag Zimmerer
Hamburg 2026
Aktuelle Gehaltsdaten für Zimmerer in Hamburg, basierend auf den Tarifabschlüssen 2026. Beschäftigte profitieren hier von stabilen tariflichen Rahmenbedingungen.
Direkte Antwort: Was verdient ein Zimmerer in Hamburg nach Tarif?
Ein Zimmerer verdient in Hamburg laut aktuellem Tarifvertrag (Bauhauptgewerbe (Rahmentarifvertrag BRTV) – Stand April 2025) durchschnittlich 3.610€ bis 4.465€ brutto pro Monat. Gültig ab 01.04.2025.
Tarifpartner: Zentralverband des Deutschen Baugewerbes (ZDB), Hauptverband (HDB) und IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU). Zulagen wie Erschwerniszulage (10-25%) und Sonderzahlungen wie Urlaubsentgelt möglich.
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Zum TalentpoolTypisches Bruttogehalt für Gesellen in Hamburg
Fachkräftemangel-Quote: 90%
Ø Tarifsteigerung in Hamburg bis 2026
Was verdient ein Zimmerer in Hamburg im Jahr 2026?
Ein Zimmerer verdient in Hamburg laut aktuellen Tarifverträgen durchschnittlich zwischen 3.610€ und 4.465€ brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Betriebsgröße ab.
In Städten wie Altona, Bergedorf, Eimsbüttel sind teils höhere Vergütungen üblich.
Arbeitgeber-Perspektive
Als Arbeitgeber in Hamburg profitieren Sie von klaren tariflichen Strukturen. Die Transparenz bei Gehaltsangaben erhöht die Qualität der Bewerbungen und verkürzt Besetzungszeiten.
- Tarifliche Bindung schafft Vertrauen bei Fachkräften
- Planbare Lohnkosten durch transparente Gehaltsgruppen
- Übertarifliche Benefits als Differenzierungsmerkmal
Arbeitnehmer-Perspektive
Mit 3.610€ bis 4.465€ brutto bietet der Tarifvertrag für Zimmerer in Hamburg eine solide Grundlage. Mit Spezialisierungen und Weiterbildungen sind höhere Einstufungen erreichbar.
- Tarifliche Gehaltsgarantie mit regelmäßigen Erhöhungen
- Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- Betriebliche Zusatzleistungen oft zusätzlich zum Tarif
Warum sich Zimmerer
in Hamburg lohnt
Hamburg zählt mit rund 1,9 Mio. Einwohnern zu den aufstrebenden Regionen für das Handwerk.
Im Bereich Zimmerer zeigt die Online-Suchquote von 90% ein hohes Interesse an Fachkräften und Tarifinformationen. Besonders Elektro sowie SHK prägen das wirtschaftliche Umfeld.
Tor zur Welt
Hafenwirtschaft und maritime Logistik als Auftragstreiber.
Höchste Kaufkraft
Wohlhabende Kundschaft investiert in exklusives Handwerk.
Metropolregion
Einzugsgebiet von über 5 Millionen Menschen.
Smart City Pionier
Enormer Bedarf an intelligenter Gebäudetechnik.
Hohe Neubauquote
Kontinuierlicher Bedarf an Ausbau- und Bauhandwerk.
Airbus & Co.
Luftfahrtindustrie sorgt für Präzisionsaufträge.
Rahmenbedingungen
Die wirtschaftliche Lage wird durch Förderprogramme wie Digitalbonus Hamburg unterstützt. Für Zimmerer-Betriebe bieten sich damit gute Perspektiven.
Tarifwissen kompakt
In Hamburg sind tarifgebundene Betriebe verpflichtet, die vereinbarten Löhne zu zahlen. Davon profitieren sowohl Arbeitnehmer (planbare Gehaltsentwicklung) als auch Arbeitgeber (klare Strukturen).
Karrieremöglichkeiten im Zimmerer nach Tarif
Zimmerer-Tarifvertrag: Das Wichtigste auf einen Blick
Ecklohn & Einstieg
Der Tarifvertrag Bauhauptgewerbe (Rahmentarifvertrag BRTV) – Stand April 2025 definiert klare Einstiegsgehälter für Fachkräfte.
Zulagen & Zuschläge
Neben dem Grundgehalt gibt es vielfältige Möglichkeiten, das Einkommen zu steigern.
Mehr als Tarif
Diese übertariflichen Benefits machen Betriebe besonders attraktiv.
- Bürotage / Homeoffice für Kalkulation und CAD-Holzplanung für Meister
- Eigener, perfekt eingerichteter VW-Bus / Sprinter für Poliere
- Teilnahme an und Finanzierung von Restauration-Lehrgängen
Häufige Fragen zum Zimmerer-Tarif in Hamburg
Gehört das Zimmererhandwerk zum Bauhauptgewerbe?
Ja, Zimmereibetriebe unterliegen den Tarifverträgen des Baugewerbes (BRTV). Die Löhne, Mindestlöhne (Baumindestlohn) und Urlaubsansprüche laufen nach den harten und strikt regulierten Vorgaben des Bauhauptgewerbes.
Was ist die Wegezeitentschädigung bei Zimmerern?
Seit der Tarifrunde 2021 im Bauhauptgewerbe wird die oft enorm lange Fahrzeit zu den Baustellen finanziell entschädigt. Sie steigt je nach Kilometern, die der Zimmerer vom Betrieb zur Baustelle zurücklegt.
Was verdient der Zimmerer auf dem Bau?
Als Geselle mit Spezialwissen (wie Holzrahmenbau) liegen Zimmerer oft deutlich vorn im handwerklichen Gehaltsgefüge und können schnell die Marke von 4.000 Euro brutto durchbrechen.
Können Zimmerer private Holzbauten über die Firma laufen lassen?
Als Benefit erlauben viele Zimmereien ihren Mitarbeitern, den Maschinenpark (CNC-Anlagen etc.) am Wochenende für den eigenen Gartenhäuschen- oder Möbelbau zu nutzen.
Lohnt sich ein Wechsel zu einem tarifgebundenen Betrieb in Hamburg?
Ja. Tarifgebundene Betriebe bieten planbare Gehaltsentwicklungen, geregelte Arbeitszeiten und soziale Absicherung.
Mit 3.610€ bis 4.465€ brutto im Monat sind tarifgebundene Stellen im Zimmerer-Bereich in Hamburg konkurrenzfähig. Hinzu kommen oft übertarifliche Benefits wie Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge oder Weiterbildungsbudgets.
Was bringt eine Weiterbildung im Zimmerer-Beruf für das Gehalt?
Je nach Spezialisierung und Tarifgruppe sind deutliche Gehaltssprünge möglich. Ein Zimmerer-Geselle (Tarifgruppe Lohnkombinationsgruppe 3) verdient in Hamburg durchschnittlich 3.800€ bis 4.300€.
Mit Weiterbildung zum Vorarbeiter, Meister oder Techniker steigt das Gehalt auf 4.700€ bis 6.700€+.
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