Tarifvertrag Dachdecker
Baden-Württemberg 2026
Aktuelle Gehaltsdaten für Dachdecker in Baden-Württemberg, basierend auf den Tarifabschlüssen 2026. Beschäftigte profitieren hier von stabilen tariflichen Rahmenbedingungen.
Direkte Antwort: Was verdient ein Dachdecker in Baden-Württemberg nach Tarif?
Ein Dachdecker verdient in Baden-Württemberg laut aktuellem Tarifvertrag (Lohntarifvertrag Dachdeckerhandwerk (ZVDH)) durchschnittlich 3.563€ bis 4.180€ brutto pro Monat. Gültig ab 01.10.2025.
Tarifpartner: Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH) und IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU). Zulagen wie Erschwerniszulage (Hitze/Kälte) (5-15%) und Sonderzahlungen wie Ein 13. Monatseinkommen ist tariflich an eine Betriebszugehörigkeit gekoppelt. möglich.
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Zum TalentpoolTypisches Bruttogehalt für Gesellen in Baden-Württemberg
Fachkräftemangel-Quote: 88%
Ø Tarifsteigerung in Baden-Württemberg bis 2026
Was verdient ein Dachdecker in Baden-Württemberg im Jahr 2026?
Ein Dachdecker verdient in Baden-Württemberg laut aktuellen Tarifverträgen durchschnittlich zwischen 3.563€ und 4.180€ brutto pro Monat.
Die tatsächliche Bezahlung hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Betriebsgröße ab. In Städten wie Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe sind teils höhere Vergütungen üblich.
Arbeitgeber-Perspektive
Als Arbeitgeber in Baden-Württemberg profitieren Sie von klaren tariflichen Strukturen. Die Transparenz bei Gehaltsangaben erhöht die Qualität der Bewerbungen und verkürzt Besetzungszeiten.
- Tarifliche Bindung schafft Vertrauen bei Fachkräften
- Planbare Lohnkosten durch transparente Gehaltsgruppen
- Übertarifliche Benefits als Differenzierungsmerkmal
Arbeitnehmer-Perspektive
Mit 3.563€ bis 4.180€ brutto bietet der Tarifvertrag für Dachdecker in Baden-Württemberg eine solide Grundlage. Mit Spezialisierungen und Weiterbildungen sind höhere Einstufungen erreichbar.
- Tarifliche Gehaltsgarantie mit regelmäßigen Erhöhungen
- Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- Betriebliche Zusatzleistungen oft zusätzlich zum Tarif
Warum sich Dachdecker
in Baden-Württemberg lohnt
Baden-Württemberg zählt mit rund 11,1 Mio. Einwohnern zu den aufstrebenden Regionen für das Handwerk.
Im Bereich Dachdecker zeigt die Online-Suchquote von 88% ein hohes Interesse an Fachkräften und Tarifinformationen. Besonders Elektro sowie Feinwerkmechanik prägen das wirtschaftliche Umfeld.
Innovationsland #1
Höchste Patentdichte – Handwerk auf High-Tech-Niveau.
Starke Automobilcluster
Zuliefererhandwerk profitiert von Mercedes und Porsche.
Stuttgart bis Bodensee
Flächendeckend starke Wirtschaftskraft in allen Kreisen.
Nachhaltigkeits-Pionier
Solarpflicht sorgt für volle Auftragsbücher im Elektro-Gewerk.
Tüftler-Mentalität
Präzisionshandwerk hat hier eine tiefe kulturelle Wurzel.
Hohe Exportquote
Baden-württembergische Produkte sind weltweit gefragt.
Rahmenbedingungen
Die wirtschaftliche Lage wird durch Förderprogramme wie Digitalisierungsprämie Plus unterstützt. Für Dachdecker-Betriebe bieten sich damit gute Perspektiven.
Tarifwissen kompakt
In Baden-Württemberg sind tarifgebundene Betriebe verpflichtet, die vereinbarten Löhne zu zahlen. Davon profitieren sowohl Arbeitnehmer (planbare Gehaltsentwicklung) als auch Arbeitgeber (klare Strukturen).
Karrieremöglichkeiten im Dachdecker nach Tarif
Dachdecker-Tarifvertrag: Das Wichtigste auf einen Blick
Ecklohn & Einstieg
Der Tarifvertrag Lohntarifvertrag Dachdeckerhandwerk (ZVDH) definiert klare Einstiegsgehälter für Fachkräfte.
Zulagen & Zuschläge
Neben dem Grundgehalt gibt es vielfältige Möglichkeiten, das Einkommen zu steigern.
Mehr als Tarif
Diese übertariflichen Benefits machen Betriebe besonders attraktiv.
- Unbefristete Festanstellung und Zahlung auch im Winter
- Betriebliche Altersvorsorge, die den hohen Verschleiß berücksichtigt
- Hochwertige Kletter-/Arbeitsschutzausrüstung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird
Häufige Fragen zum Dachdecker-Tarif in Baden-Württemberg
Was ist die SOKA-DACH und warum ist sie wichtig?
Die SOKA-DACH (Sozialkasse des Dachdeckerhandwerks) sichert unter anderem Urlaubsansprüche und fängt Ausfallzeiten durch schlechtes Wetter ab. Alle Dachdeckerbetriebe haben hiermit Kontaktzeiten.
Was verdient ein Geselle im Dachdeckerhandwerk?
Ein ausgebildeter Dachdeckergeselle startet nach Tarif oft im Bereich von 3.500 bis 3.900 Euro brutto, was ihn im Handwerksvergleich zu einem der bestbezahlten Ecklöhne macht.
Welche Zulagen sind beim Dachdecker üblich?
Da die Arbeit sehr wetterabhängig und körperlich fordernd ist, greifen oft Schmutz-, Erschwernis- oder Leistungszulagen. Diese können das Basisgehalt noch einmal um 10 bis 20 Prozent anheben.
Wie vermeide ich als Arbeitgeber Personalausfall im Winter?
Zwar gibt es Saison-Kurzarbeitergeld (S-Kug), die attraktivsten Betriebe binden Fachkräfte aber durch übertarifliche ganzjährige Entgeltgarantien oder verlagern Werkstattarbeiten auf die Wintermonate.
Lohnt sich ein Wechsel zu einem tarifgebundenen Betrieb in Baden-Württemberg?
Ja. Tarifgebundene Betriebe bieten planbare Gehaltsentwicklungen, geregelte Arbeitszeiten und soziale Absicherung.
Mit 3.563€ bis 4.180€ brutto im Monat sind tarifgebundene Stellen im Dachdecker-Bereich in Baden-Württemberg konkurrenzfähig. Hinzu kommen oft übertarifliche Benefits wie Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge oder Weiterbildungsbudgets.
Was bringt eine Weiterbildung im Dachdecker-Beruf für das Gehalt?
Je nach Spezialisierung und Tarifgruppe sind deutliche Gehaltssprünge möglich. Ein Dachdecker-Geselle (Tarifgruppe Lohngruppe 3) verdient in Baden-Württemberg durchschnittlich 3.750€ bis 4.150€.
Mit Weiterbildung zum Vorarbeiter, Meister oder Techniker steigt das Gehalt auf 4.400€ bis 5.800€+.
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