🏠 📋

Arbeitszeugnis
Dachdecker

Das Arbeitszeugnis ist als Dachdecker/in ein wichtiges Dokument für Ihre Karriere. Dachdecker-Betriebe legen Wert auf aussagekräftige Zeugnisse, die Ihre fachspezifischen Fähigkeiten und Zuverlässigkeit belegen.

Was ist bei arbeitszeugnis als Dachdecker besonders wichtig?

Das Arbeitszeugnis ist als Dachdecker/in ein wichtiges Dokument für Ihre Karriere. Dachdecker-Betriebe legen Wert auf aussagekräftige Zeugnisse, die Ihre fachspezifischen Fähigkeiten und Zuverlässigkeit belegen.

Die 6 wichtigsten Tipps

1

Zeugnis einfordern: Dachdeckerbetriebe sind oft klein – bestehen Sie trotzdem auf Ihrem Recht

2

Sicherheitsbewusstsein muss prominent stehen: PSAgA, Absturzsicherung, Gerüstprüfung

3

Dachsysteme und Materialien auflisten lassen: Steildach, Flachdach, Abdichtung, PV-Montage

4

Wettereinsatz: 'Zuverlässige Arbeit auch unter schwierigen Witterungsbedingungen' ist wertvoll

5

Teamführung: Wenn Sie Kolonnen geführt haben, muss das im Zeugnis stehen

6

Bei Fehlern: Dachdecker-Innung berät kostenlos bei Zeugnis-Problemen

Häufige Fehler vermeiden

Zeugnis nicht lesen oder Zeugnissprache nicht verstehen
Schlechtes Zeugnis einfach akzeptieren – Sie haben Korrekturanspruch
Zu lange warten mit der Anforderung – der Anspruch verjährt nach 3 Jahren
Zeugnis mit offensichtlichen Fehlern bei Bewerbungen einreichen

FAQ

Welche Punkte sind im Dachdecker-Zeugnis besonders wichtig?

Sicherheitsbewusstsein (PSAgA, Absturzsicherung), Erfahrung mit verschiedenen Dachsystemen, Wettereinsatz und ggf. Kolonnenführung. Diese Punkte zählen für den nächsten Arbeitgeber.

Muss Schwindelfreiheit im Zeugnis stehen?

Nein, aber 'Eigenverantwortliche Arbeit in großer Höhe' oder 'Zuverlässige Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften' sollten erwähnt werden.

Was tun bei fehlendem Zeugnis nach Betriebsauflösung?

Wenden Sie sich an die Handwerkskammer. Bei Betriebsauflösung kann der Insolvenzverwalter oder die IHK ein Ersatzzeugnis ausstellen.

Zeit für den
Karrieresprung?

Nutzen Sie Ihr neues Wissen gezielt: Finden Sie passende Jobs im Handwerk oder zeigen Sie als Betrieb, dass Sie genau diese Fachkräfte verstehen und ansprechen.