Regionaler Tarif-Check: Brandenburg

Tarifvertrag Maurer / Betonbauer
Brandenburg 2026

Aktuelle Gehaltsdaten für Maurer / Betonbauer in Brandenburg, basierend auf den Tarifabschlüssen 2026. Beschäftigte profitieren hier von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.

Direkte Antwort: Was verdient ein Maurer / Betonbauer in Brandenburg nach Tarif?

Ein Maurer / Betonbauer verdient in Brandenburg laut aktuellem Tarifvertrag (Bauhauptgewerbe (BRTV Deutschland) – Stand April 2025) durchschnittlich 3.990€ bis 4.935€ brutto pro Monat. Gültig ab 01.04.2025.

Tarifpartner: ZDB, HDB (Baugewerbeverbände Deutschland) und IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU). Zulagen wie Wegezeitentschädigung (Variabel) und Sonderzahlungen wie Finanzierung von Urlaubsentgelt und Zusatzversorgung via SOKA-BAU möglich.

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Gesellen-Gehalt (Tarif)
3.990€ bis 4.935€

Typisches Bruttogehalt für Gesellen in Brandenburg

Betriebe vor Ort
40.000+

Fachkräftemangel-Quote: 83%

Entwicklung
+4,2%

Ø Tarifsteigerung in Brandenburg bis 2026

Was verdient ein Maurer / Betonbauer in Brandenburg im Jahr 2026?

Ein Maurer / Betonbauer verdient in Brandenburg laut aktuellen Tarifverträgen durchschnittlich zwischen 3.990€ und 4.935€ brutto pro Monat.

Die tatsächliche Bezahlung hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Betriebsgröße ab. In Städten wie Potsdam, Cottbus, Brandenburg an der Havel sind teils höhere Vergütungen üblich.

Arbeitgeber-Perspektive

Als Arbeitgeber in Brandenburg profitieren Sie von klaren tariflichen Strukturen. Die Transparenz bei Gehaltsangaben erhöht die Qualität der Bewerbungen und verkürzt Besetzungszeiten.

  • 68 Tage Vakanz kosten pro offene Stelle rund 11.000 EUR entgangene Auftragsleistung
  • 3,12 Stellen pro Bewerber: Ihr Inserat konkurriert nicht gegen Kandidaten, sondern gegen andere Betriebe
  • Bauträger und GU suchen aktuell Nachunternehmer mit festen Polieren, jeder Tag ohne Mann kostet Ausschreibung
  • Spezifische Suche nach Maurer/Betonbauer statt Stapel an Initiativbewerbungen

1.949 Maurer / Betonbauer-Betriebe in Brandenburg mit 14.088 Beschäftigten (Handwerkszählung 2019)

Arbeitnehmer-Perspektive

Mit 3.990€ bis 4.935€ brutto bietet der Tarifvertrag für Maurer / Betonbauer in Brandenburg eine solide Grundlage. Mit Spezialisierungen und Weiterbildungen sind höhere Einstufungen erreichbar.

  • Tarifboden 2.790 EUR, am Markt werden in der Region real 3.087 EUR gezahlt, Differenz geht an dich
  • Wer nur Tariflohn akzeptiert, lässt sich im Schnitt 297 EUR monatlich schenken
  • Ohne Schicht-, Montage- und Erschwerniszulage verschenkst du weitere 8-15% obendrauf
  • Poliere im Gewerk liegen regelmäßig über 3.500 EUR, Gesellen ohne Zulagen oft deutlich darunter

Warum sich Maurer / Betonbauer
in Brandenburg lohnt

Brandenburg zählt mit rund 2,5 Mio. Einwohnern zu den wirtschaftlich starken Regionen für das Handwerk.

Im Bereich Maurer / Betonbauer zeigt die Online-Suchquote von 83% ein hohes Interesse an Fachkräften und Tarifinformationen. Besonders Bau sowie Elektro prägen das wirtschaftliche Umfeld.

Speckgürtel-Effekt

Enormes Wachstum durch den Zuzug aus Berlin.

Tesla-Standort Grünheide

Magnet für Zulieferer und neues Fachkräfte-Potenzial.

Strukturwandel Lausitz

Milliardeninvestitionen in neue Arbeitsplätze im Süden.

Viel Platz für Betriebe

Günstige Gewerbeflächen im Vergleich zu Berlin.

Nachhaltigkeits-Region

Führend bei erneuerbaren Energien in Ostdeutschland.

Potsdam mit hoher Kaufkraft

Hohe Kaufkraft in der Landeshauptstadt.

Rahmenbedingungen

Die wirtschaftliche Lage wird durch Förderprogramme wie BIG Digital Brandenburg unterstützt. Für Maurer / Betonbauer-Betriebe bieten sich damit gute Perspektiven.

Einwohner 2,5 Mio.
Wirtschaftsstandort Brandenburg ist das Land
Leitbranche Bau

Tarifwissen kompakt

In Brandenburg sind tarifgebundene Betriebe verpflichtet, die vereinbarten Löhne zu zahlen. Davon profitieren sowohl Arbeitnehmer (planbare Gehaltsentwicklung) als auch Arbeitgeber (klare Strukturen).

40 Std./Woche 30 Tage Urlaub +2 Sonderzahlungen

Karrieremöglichkeiten im Maurer / Betonbauer nach Tarif

nach Ausbildung
Lohnkombinationsgruppe 3
Maurergeselle / Stahlbetonbauer (Ecklohn)
3.800 bis 4.300 €
nach 2-3 Jahren
Lohnkombinationsgruppe 4
Facharbeiter mit Führungserfahrung
4.200 bis 4.700 €
nach 5+ Jahren
Lohnkombinationsgruppe 5
Geprüfter Polier / Werkpolier
4.700 bis 5.500 €
nach Führung
Lohnkombinationsgruppe 6
Maurermeister
5.500 bis 6.700 €

Maurer / Betonbauer-Tarifvertrag: Das Wichtigste auf einen Blick

Ecklohn & Einstieg

Der Tarifvertrag Bauhauptgewerbe (BRTV Deutschland) – Stand April 2025 definiert klare Einstiegsgehälter für Fachkräfte.

Stundenlohn (Ecklohn): 22.73 bis 25.5 €
Monatsgehalt (Ecklohn): 3.800 bis 4.300 €

Zulagen & Zuschläge

Neben dem Grundgehalt gibt es vielfältige Möglichkeiten, das Einkommen zu steigern.

Wegezeitentschädigung: Variabel
Erschwerniszulage: 5-15%
Mehraufwandsentschädigung (Auslöse): ab ca. 24 €

Maurer und Betonbauer erhalten Schlechtwettergeld bei Zementarbeiten unter 5 Grad oder starkem Regen, Erschwerniszulage beim Verdichten von Schalungen gegen Verformung oder beim Arbeiten in beengten Gruben. Montagezulage fällt auf auswärtigen Baustellen mit Übernachtung an, Polier-Zulage sobald eine Kolonne ab drei Gesellen geführt wird. In der Praxis summieren sich diese Posten je nach Einsatz auf 150 bis 350 EUR brutto pro Monat.

Mehr als Tarif

Diese übertariflichen Signale setzen Wettbewerbsbetriebe ein.

  • Übernahme der Fahrtkosten zur auswärtigen Baustelle mit Pauschale statt Kilometergeld
  • Winterbauförderung über das gesetzliche Schlechtwettergeld hinaus, durchgehende Bruttozahlung
  • Bereitstellung von Werkzeug und hochwertiger Arbeitskleidung ohne Eigenanteil des Gesellen

Häufige Fragen zum Maurer / Betonbauer-Tarif in Brandenburg

Was verdient ein Maurer auf dem Bau?

Ein fully-ausgebildeter, verlässlicher Maurer fällt mind. in Gruppe 3 oder 4 und zieht (je nach Akkord und Überstunden auf dem Bau) oft über 3.700 bis 4.200 Euro monatlich nach Hause.

Was bedeutet das Wintergeld für Maurer?

Das Mehraufwands-Wintergeld ist ein Zuschuss (zusätzlich zum Gehalt) ab Dezember, der Bauarbeitern gezahlt wird, weil das Arbeiten bei Kälte draußen besonders hart ist.

Kann ein Maurerpolier mehr als ein Akademiker verdienen?

Absolut. Geprüfte Bau-Poliere, die Großbaustellen managen (EG 5), verdienen in tarifgebundenen Unternehmen oft deutlich über 5.000 Euro netto, zzgl. Fahrzeug und Zulagen.

Sind Bauhelfer (Ungelernte) billig?

Nein, es gibt auf dem Bau den zwingenden Bau-Mindestlohn 1. Ein Ungelernter kostet also den Betrieb tariflich nicht weniger als 13,50 / 14,50 Euro pro Stunde plus massive Lohnnebenkosten der SOKA.

Lohnt sich ein Wechsel zu einem tarifgebundenen Betrieb in Brandenburg?

Ja. Tarifgebundene Betriebe bieten planbare Gehaltsentwicklungen, geregelte Arbeitszeiten und soziale Absicherung.

Mit 3.990€ bis 4.935€ brutto im Monat sind tarifgebundene Stellen im Maurer / Betonbauer-Bereich in Brandenburg konkurrenzfähig. Hinzu kommen oft übertarifliche Benefits wie Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge oder Weiterbildungsbudgets.

Was bringt eine Weiterbildung im Maurer / Betonbauer-Beruf für das Gehalt?

Je nach Spezialisierung und Tarifgruppe sind deutliche Gehaltssprünge möglich. Ein Maurer / Betonbauer-Geselle (Tarifgruppe Lohnkombinationsgruppe 3) verdient in Brandenburg durchschnittlich 3.800€ bis 4.300€.

Mit Weiterbildung zum Vorarbeiter, Meister oder Techniker steigt das Gehalt auf 4.700€ bis 6.700€+.

Mindestlohn vs. Tarifboden: Maurer / Betonbauer

Was gesetzlich gilt, was die Branche regelt, was der Tarifvertrag festlegt.

Gesetzlicher Mindestlohn
13,90 €
pro Stunde, ab 2026
§ 1 MiLoG
Branchenmindestlohn Fachkraft
16,00 €
pro Stunde, ab 2025-03
SOKA-BAU Mindestlohn West Gruppe 2
Tarifboden (Ecklohn Geselle)
22,73 €
pro Stunde
Bauhauptgewerbe (BRTV Deutschland) – Stand April 2025

Quellen: Mindestlohnkommission / BMAS, SOKA-BAU / IG BAU allgemeinverbindlich, ZDB, HDB (Baugewerbeverbände Deutschland)

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Alle Tarifgruppen: Maurer / Betonbauer 2026

Bauhauptgewerbe (BRTV Deutschland) – Stand April 2025 · Gültig ab 01.04.2025

Quelle: Bauhauptgewerbe (BRTV Deutschland) – Stand April 2025 Stand: 01.04.2025 Monatsgehalt bei 39 Std/Woche West/Ost: Der BRTV Bau gilt bundesweit. In Ostdeutschland wird häufig eine tarifliche Ostzulage gezahlt oder niedrigere Lohngruppierungen angewendet. Die tatsächliche Lohndifferenz variiert je nach Betrieb und Region. Die SOKA-BAU-Umlagen gelten einheitlich bundesweit.

Tarifboden vs. Marktgehalt: Maurer / Betonbauer 2025

Vergleich Tariflohn (Ecklohn Geselle) mit dem bundesweiten BA-Marktmedian

Tarifvertrag
3.841 €
Ecklohn Geselle (Tarif)
Verpflichtende Mindestgrundlage für tarifgebundene Betriebe
BA Entgeltatlas 2025
3.709 €
Mediangehalt bundesweit (alle Betriebe)
-3% unter Tarifboden
Basis: 64.688 sv-pflichtige Maurer / Betonbauer

Status: Kein Engpass · Vakanzzeit 103 Tage, Stellen-Bewerber-Relation 2,70.

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Quellen: Tarifpartner Maurer / Betonbauer, BA Entgeltatlas 2025, BA Fachkräfteengpassanalyse 2025

Berechnungsbeispiel: Maurer Geselle nach Tarif 2025

Ecklohn Geselle

Monatliche Vergütung (Brutto)

39 Std/Woche × 169 Std/Monat

Stundensatz (Ecklohn) 22,73 EUR/Std
Arbeitsstunden/Monat 169 Std
Grundlohn 3.841 EUR
+ Bau- und Erschwerniszulage ca. 380 EUR
Zulagen gesamt (Beispiel) + 380 EUR
Gesamt-Brutto (Beispiel) 4.221 EUR

Arbeitgeberkosten (Richtwert)

Sozialkasse SOKA-BAU: Umlage 1 (Wintergeld) ca. 2,0% + Umlage 2 (Urlaubskasse) ca. 14,6% + Zusatzversorgung ca. 0,8%
Arbeitgeberbeiträge (SV) ca. 20% (Renten-, Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung)
Gesamtkosten/Monat 5.276 EUR

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag

Der BRTV Bau ist für alle Betriebe des Bauhauptgewerbes (HK-Code 41, 42, 43) in Deutschland allgemeinverbindlich. Auch nicht tarifgebundene Betriebe müssen die Mindestlöhne und Sozialkassenbeiträge zahlen.

Rechtsgrundlage: § 5 Tarifvertragsgesetz (TVG) i.V.m. § 1 AEntG (seit Fortlaufende AVE durch BMAS, zuletzt 2024)

Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bundesanzeiger

Monatlicher Grundlohn: 22,73 EUR x 169 Std. = 3.841 EUR. SOKA-BAU-Beiträge sind vom AG allein zu tragen und betragen insgesamt ca. 17,4% des Grundlohns (ca. 668 EUR/Monat). Gesamtbelastung inkl. Sozialabgaben: ca. 5.276 EUR/Monat.

Mindestlöhne und Ausbildungsvergütung Maurer / Betonbauer

Tarifliche Untergrenzen und Ausbildungsvergütung für Maurer / Betonbauer in Brandenburg nach Bundesrahmentarifvertrag Bauhauptgewerbe (BRTV), gültig ab 01.04.2025. SOKA-BAU (Urlaubskasse, Winterbeschäftigung, Zusatzversorgung).

Mindestlohn Fachkraft, Mindestlohn Hilfskraft und Ausbildungsvergütung Jahr 1 bis 3 für Maurer / Betonbauer (Stand 01.04.2025).
Position Wert Quelle
Mindestlohn Fachkraft 22,73 € / Std. Ecklohn Lohngruppe 3 Maurer BRTV, Tarifrunde 2024/2025 · 2025
Mindestlohn Hilfskraft 13,95 € / Std. Bau-Mindestlohn 1 (SOKA-BAU-Branchenmindestlohn) · 2025
Ausbildungsvergütung Jahr 1 (von 3) 800,00 € / Monat BIBB-Datenreport 2024, Bau-Ausbildung
Ausbildungsvergütung Jahr 2 (von 3) 900,00 € / Monat BIBB-Datenreport 2024, Bau-Ausbildung
Ausbildungsvergütung Jahr 3 (von 3) 1.100,00 € / Monat BIBB-Datenreport 2024, Bau-Ausbildung

Quellen: Ecklohn Lohngruppe 3 Maurer BRTV, Tarifrunde 2024/2025, BIBB-Datenreport 2024, Bau-Ausbildung. Vollständige Tarifangaben siehe Bundesrahmentarifvertrag Bauhauptgewerbe (BRTV).

Urlaub, Überstunden und Zulagen Maurer / Betonbauer

Tariflicher Urlaubsanspruch und Überstundenzuschlag für Maurer / Betonbauer in Brandenburg, einschließlich der häufigsten Zulagen und Sonderregelungen aus dem Bundesrahmentarifvertrag Bauhauptgewerbe (BRTV).

Urlaubsanspruch pro Jahr
30 Werktage
Überstundenzuschlag
25% Über 8 Std./Tag oder 173 Std./Monat

Besondere tarifliche Regelungen

Quelle: Bundesrahmentarifvertrag Bauhauptgewerbe (BRTV). Überstundenzuschlag: BRTV.

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