Regionaler Tarif-Check: Rheinland-Pfalz

Tarifvertrag Fliesenleger
Rheinland-Pfalz 2026

Aktuelle Gehaltsdaten für Fliesenleger in Rheinland-Pfalz, basierend auf den Tarifabschlüssen 2026. Beschäftigte profitieren hier von stabilen tariflichen Rahmenbedingungen.

Direkte Antwort: Was verdient ein Fliesenleger in Rheinland-Pfalz nach Tarif?

Ein Fliesenleger verdient in Rheinland-Pfalz laut aktuellem Tarifvertrag (Bauhauptgewerbe (BRTV Baugewerbe) – Stand April 2025) durchschnittlich 3.610€ bis 4.465€ brutto pro Monat. Gültig ab 01.04.2025.

Tarifpartner: Zentralverband Deutsches Baugewerbe (ZDB) und IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU). Zulagen wie Knie-Zulage / Erschwernis (10-20%) und Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld ist zentral über SOKA-BAU (ZVK-Kasse) abgesichert möglich.

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Gesellen-Gehalt (Tarif)
3.610€ bis 4.465€

Typisches Bruttogehalt für Gesellen in Rheinland-Pfalz

Betriebe vor Ort
50.000+

Fachkräftemangel-Quote: 82%

Entwicklung
+4,2%

Ø Tarifsteigerung in Rheinland-Pfalz bis 2026

Was verdient ein Fliesenleger in Rheinland-Pfalz im Jahr 2026?

Ein Fliesenleger verdient in Rheinland-Pfalz laut aktuellen Tarifverträgen durchschnittlich zwischen 3.610€ und 4.465€ brutto pro Monat.

Die tatsächliche Bezahlung hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Betriebsgröße ab. In Städten wie Mainz, Ludwigshafen am Rhein, Koblenz sind teils höhere Vergütungen üblich.

Arbeitgeber-Perspektive

Als Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz profitieren Sie von klaren tariflichen Strukturen. Die Transparenz bei Gehaltsangaben erhöht die Qualität der Bewerbungen und verkürzt Besetzungszeiten.

  • Tarifliche Bindung schafft Vertrauen bei Fachkräften
  • Planbare Lohnkosten durch transparente Gehaltsgruppen
  • Übertarifliche Benefits als Differenzierungsmerkmal

Arbeitnehmer-Perspektive

Mit 3.610€ bis 4.465€ brutto bietet der Tarifvertrag für Fliesenleger in Rheinland-Pfalz eine solide Grundlage. Mit Spezialisierungen und Weiterbildungen sind höhere Einstufungen erreichbar.

  • Tarifliche Gehaltsgarantie mit regelmäßigen Erhöhungen
  • Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
  • Betriebliche Zusatzleistungen oft zusätzlich zum Tarif

Warum sich Fliesenleger
in Rheinland-Pfalz lohnt

Rheinland-Pfalz zählt mit rund 4,1 Mio. Einwohnern zu den aufstrebenden Regionen für das Handwerk.

Im Bereich Fliesenleger zeigt die Online-Suchquote von 82% ein hohes Interesse an Fachkräften und Tarifinformationen. Besonders SHK sowie Elektro prägen das wirtschaftliche Umfeld.

Weinbau-Tradition

Spezialisiertes Handwerk für den Weinbau und Kellertechnik.

Chemie-Cluster BASF

Ludwigshafen als industrieller Motor für das Metallhandwerk.

Zentrale Lage in Europa

Beste Anbindung nach Frankreich, Luxemburg und Belgien.

Hohe Exportquote

Pfälzische Handwerksprodukte sind international gefragt.

Starkes Baugewerbe

Hohe Nachfrage durch Sanierung historischer Ortskerne.

Lebensqualität am Rhein

Attraktive Region für Fachkräfte und Familien.

Rahmenbedingungen

Die wirtschaftliche Lage wird durch Förderprogramme wie DigiZuschuss RLP unterstützt. Für Fliesenleger-Betriebe bieten sich damit gute Perspektiven.

Einwohner 4,1 Mio.
Wirtschaftsstandort Rheinland-Pfalz ist ein Land
Leitbranche SHK

Tarifwissen kompakt

In Rheinland-Pfalz sind tarifgebundene Betriebe verpflichtet, die vereinbarten Löhne zu zahlen. Davon profitieren sowohl Arbeitnehmer (planbare Gehaltsentwicklung) als auch Arbeitgeber (klare Strukturen).

40 Std./Woche 30 Tage Urlaub +3 Sonderzahlungen

Karrieremöglichkeiten im Fliesenleger nach Tarif

nach Ausbildung
Lohngruppe 3
Fliesenlegergeselle (Ecklohn Facharbeiter)
3.800 bis 4.250 €
nach 2-3 Jahren
Lohngruppe 4
Spezialisierter Fliesenleger
4.200 bis 4.700 €
nach 5+ Jahren
Lohngruppe 5
Polier / Vorarbeiter Fliesen & Estrich
4.700 bis 5.500 €
nach Führung
Lohngruppe 6
Fliesenlegermeister (Leitungsebene)
5.500 bis 6.700 €

Fliesenleger-Tarifvertrag: Das Wichtigste auf einen Blick

Ecklohn & Einstieg

Der Tarifvertrag Bauhauptgewerbe (BRTV Baugewerbe) – Stand April 2025 definiert klare Einstiegsgehälter für Fachkräfte.

Stundenlohn (Ecklohn): 22.73 bis 25.5 €
Monatsgehalt (Ecklohn): 3.800 bis 4.250 €

Zulagen & Zuschläge

Neben dem Grundgehalt gibt es vielfältige Möglichkeiten, das Einkommen zu steigern.

Knie-Zulage / Erschwernis: 10-20%
Wegezeitentschädigung: Entfernungsabhängig
Leistungsakkord: Variabel

Mehr als Tarif

Diese übertariflichen Benefits machen Betriebe besonders attraktiv.

  • Ergonomie extrem wichtig
  • Bereitstellung bester Schneidegeräte
  • Leistungsbonus für besondere Verlegetechniken

Häufige Fragen zum Fliesenleger-Tarif in Rheinland-Pfalz

Fallen Fliesenleger in den Bau-MIndestlohn?

Ja, wie alle Gewerke im Bauhauptgewerbe fallen auch die Helfer und Einsteiger im Fliesen-, Platten- und Mosaiklegerhandwerk unter den strengen gesetzlichen Baumindestlohn der Gruppe 1 und 2.

Was ist ein Fliesenleger-Akkord?

Neben dem Festgehalt wird im Fliesenlegerhandwerk oft ein Stücklohn bzw. Quadratmeterpreis (Akkord) vereinbart. Ein hochproduktiver Geselle kann so bei Großprojekten sein Tarifgehalt massiv übersteigen.

Gibt es Besonderheiten wegen Schlechtwetter?

Anders als Dachdecker oder Maurer verlegen Fliesenleger die meiste Zeit im geschlossenen (oft bereits beheizten) Innen- oder Rohbau. Das Schlechtwetter-Risiko im Winter ist daher deutlich geringer.

Was bringt die Spezialisierung auf XXL-Fliesen für das Gehalt?

Spezialisten für riesige Formate (z.B. 3x1 Meter Fliesen) können sehr hohe Aufschläge (EG 4 oder frei verhandelt) fordern, da das Verlegen spezielles Wissen und millimetergenaue Arbeit erfordert.

Lohnt sich ein Wechsel zu einem tarifgebundenen Betrieb in Rheinland-Pfalz?

Ja. Tarifgebundene Betriebe bieten planbare Gehaltsentwicklungen, geregelte Arbeitszeiten und soziale Absicherung.

Mit 3.610€ bis 4.465€ brutto im Monat sind tarifgebundene Stellen im Fliesenleger-Bereich in Rheinland-Pfalz konkurrenzfähig. Hinzu kommen oft übertarifliche Benefits wie Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge oder Weiterbildungsbudgets.

Was bringt eine Weiterbildung im Fliesenleger-Beruf für das Gehalt?

Je nach Spezialisierung und Tarifgruppe sind deutliche Gehaltssprünge möglich. Ein Fliesenleger-Geselle (Tarifgruppe Lohngruppe 3) verdient in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 3.800€ bis 4.250€.

Mit Weiterbildung zum Vorarbeiter, Meister oder Techniker steigt das Gehalt auf 4.700€ bis 6.700€+.

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Mindestlöhne und Ausbildungsvergütung Fliesenleger

Tarifliche Untergrenzen und Ausbildungsvergütung für Fliesenleger in Rheinland-Pfalz nach Bundesrahmentarifvertrag Bauhauptgewerbe (BRTV) – Fliesenleger fallen unter BRTV, gültig ab 01.04.2025. SOKA-BAU (Urlaubskasse, Winterbeschäftigung, Zusatzversorgung).

Mindestlohn Fachkraft, Mindestlohn Hilfskraft und Ausbildungsvergütung Jahr 1 bis 3 für Fliesenleger (Stand 01.04.2025).
Position Wert Quelle
Mindestlohn Fachkraft 19,20 € / Std. Ecklohn Lohngruppe 3 Fliesenleger BRTV, Tarifrunde 2024/2025 · 2025
Mindestlohn Hilfskraft 13,95 € / Std. Bau-Mindestlohn 1 (SOKA-BAU-Branchenmindestlohn) · 2025
Ausbildungsvergütung Jahr 1 (von 3) 770,00 € / Monat BIBB-Datenreport 2024, Bau-Ausbildung
Ausbildungsvergütung Jahr 2 (von 3) 880,00 € / Monat BIBB-Datenreport 2024, Bau-Ausbildung
Ausbildungsvergütung Jahr 3 (von 3) 1.020,00 € / Monat BIBB-Datenreport 2024, Bau-Ausbildung

Quellen: Ecklohn Lohngruppe 3 Fliesenleger BRTV, Tarifrunde 2024/2025, BIBB-Datenreport 2024, Bau-Ausbildung. Vollständige Tarifangaben siehe Bundesrahmentarifvertrag Bauhauptgewerbe (BRTV) – Fliesenleger fallen unter BRTV.

Urlaub, Überstunden und Zulagen Fliesenleger

Tariflicher Urlaubsanspruch und Überstundenzuschlag für Fliesenleger in Rheinland-Pfalz, einschließlich der häufigsten Zulagen und Sonderregelungen aus dem Bundesrahmentarifvertrag Bauhauptgewerbe (BRTV).

Urlaubsanspruch pro Jahr
30 Werktage
Überstundenzuschlag
25% Über 8 Std./Tag oder 173 Std./Monat

Besondere tarifliche Regelungen

Quelle: Bundesrahmentarifvertrag Bauhauptgewerbe (BRTV). Überstundenzuschlag: BRTV.

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