Regionaler Tarif-Check: Hessen

Tarifvertrag Metallbauer
Hessen 2026

Aktuelle Gehaltsdaten für Metallbauer in Hessen, basierend auf den Tarifabschlüssen 2026. Beschäftigte profitieren hier von stabilen tariflichen Rahmenbedingungen.

Direkte Antwort: Was verdient ein Metallbauer in Hessen nach Tarif?

Ein Metallbauer verdient in Hessen laut aktuellem Tarifvertrag (Tarifvertrag Metallhandwerk (Stand 2025)) durchschnittlich 2.850€ bis 3.895€ brutto pro Monat. Gültig ab 01.01.2025.

Tarifpartner: Bundesverband Metall (BVM) und IG Metall. Zulagen wie Schweißerzulage (1-3 €/Stunde) und Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld möglich.

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Gesellen-Gehalt (Tarif)
2.850€ bis 3.895€

Typisches Bruttogehalt für Gesellen in Hessen

Betriebe vor Ort
75.000+

Fachkräftemangel-Quote: 85%

Entwicklung
+4,2%

Ø Tarifsteigerung in Hessen bis 2026

Was verdient ein Metallbauer in Hessen im Jahr 2026?

Ein Metallbauer verdient in Hessen laut aktuellen Tarifverträgen durchschnittlich zwischen 2.850€ und 3.895€ brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Betriebsgröße ab.

In Städten wie Frankfurt am Main, Wiesbaden, Kassel sind teils höhere Vergütungen üblich.

Arbeitgeber-Perspektive

Als Arbeitgeber in Hessen profitieren Sie von klaren tariflichen Strukturen. Die Transparenz bei Gehaltsangaben erhöht die Qualität der Bewerbungen und verkürzt Besetzungszeiten.

  • Tarifliche Bindung schafft Vertrauen bei Fachkräften
  • Planbare Lohnkosten durch transparente Gehaltsgruppen
  • Übertarifliche Benefits als Differenzierungsmerkmal

Arbeitnehmer-Perspektive

Mit 2.850€ bis 3.895€ brutto bietet der Tarifvertrag für Metallbauer in Hessen eine solide Grundlage. Mit Spezialisierungen und Weiterbildungen sind höhere Einstufungen erreichbar.

  • Tarifliche Gehaltsgarantie mit regelmäßigen Erhöhungen
  • Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
  • Betriebliche Zusatzleistungen oft zusätzlich zum Tarif

Warum sich Metallbauer
in Hessen lohnt

Hessen zählt mit rund 6,3 Mio. Einwohnern zu den aufstrebenden Regionen für das Handwerk.

Im Bereich Metallbauer zeigt die Online-Suchquote von 85% ein hohes Interesse an Fachkräften und Tarifinformationen. Besonders Elektro sowie SHK prägen das wirtschaftliche Umfeld.

Finanzzentrum Frankfurt

Hohe Kaufkraft – Kunden investieren in Qualität.

Logistik-Hub

Flughafen Frankfurt als wichtiger Arbeitgeber und Auftraggeber.

Zentrale Lage

In der Mitte Deutschlands – beste Vernetzung.

Starkes Rhein-Main-Gebiet

Hohe Bevölkerungsdichte bedeutet viele potenzielle Bewerber.

Nordhessen als Cluster

Technologiestandort Kassel bietet industrielle Impulse.

Digitales Hessen

Förderung von Digitalisierung wird hier großgeschrieben.

Rahmenbedingungen

Die wirtschaftliche Lage wird durch Förderprogramme wie Digizuschuss Hessen unterstützt. Für Metallbauer-Betriebe bieten sich damit gute Perspektiven.

Einwohner 6,3 Mio.
Wirtschaftsstandort Hessen ist das wirtschaftliche
Leitbranche Elektro

Tarifwissen kompakt

In Hessen sind tarifgebundene Betriebe verpflichtet, die vereinbarten Löhne zu zahlen. Davon profitieren sowohl Arbeitnehmer (planbare Gehaltsentwicklung) als auch Arbeitgeber (klare Strukturen).

38.5 Std./Woche 30 Tage Urlaub +3 Sonderzahlungen

Karrieremöglichkeiten im Metallbauer nach Tarif

nach Ausbildung
Lohngruppe 4
Metallbauer / Konstruktionstechnik Geselle (Ecklohn)
3.000 bis 3.500 €
nach 2-3 Jahren
Lohngruppe 5
Spezialisierter Facharbeiter
3.500 bis 4.100 €
nach 5+ Jahren
Lohngruppe 6
Meister / Techniker
4.100 bis 5.000 €
nach Führung
Lohngruppe 7
Führungsposition (Betriebsleitung)
5.000 bis 6.000 €

Metallbauer-Tarifvertrag: Das Wichtigste auf einen Blick

Ecklohn & Einstieg

Der Tarifvertrag Tarifvertrag Metallhandwerk (Stand 2025) definiert klare Einstiegsgehälter für Fachkräfte.

Stundenlohn (Ecklohn): 15.5 bis 18 €
Monatsgehalt (Ecklohn): 2.600 bis 3.000 €

Zulagen & Zuschläge

Neben dem Grundgehalt gibt es vielfältige Möglichkeiten, das Einkommen zu steigern.

Schweißerzulage: 1-3 €/Stunde
Schmutz/Atemzulage: 10-20%
Montageauslöse: Pauschalen

Mehr als Tarif

Diese übertariflichen Benefits machen Betriebe besonders attraktiv.

  • Gute Schweißer sind selten: Attraktive Bonussysteme einführen
  • Top-Arbeitsschutzkleidung und Absauganlagen bezahlen
  • Gesundheitsförderung

Häufige Fragen zum Metallbauer-Tarif in Hessen

Was ist der Unterschied zwischen Metallhandwerk und Metallindustrie?

In der IG Metall Industrie sind die Vergütungen (Era-System) oft merklich höher als im ländlichen Metallhandwerk. Letzteres kontert oft durch kleinere Teams und abwechslungsreichere Arbeit.

Gibt es eigene Tarife für Konstruktion und Feinmechanik?

Das Metallhandwerk vereint die Fachrichtungen Zerspanung, Konstruktionstechnik und Feinwerkmechanik. Die Einstufung erfolgt primär nach dem Grad der Komplexität und Eigenverantwortung.

Was bringt ein Schweißer-Zertifikat finanziell?

Gute WIG- oder MAG-Schweißer werden auf Baustellen dringend gesucht. Zertifizierungen führen fast immer zu überdurchschnittlichen Gehaltssprüngen und Montagezulagen.

Ist Samstagsarbeit im Metallbau üblich?

In reinen Produktionshallen ist Samstagsarbeit selten. Auf Montagebaustellen oder zur Termineinhaltung jedoch gängig, wofür wiederum tarifliche Zuschläge greifen.

Lohnt sich ein Wechsel zu einem tarifgebundenen Betrieb in Hessen?

Ja. Tarifgebundene Betriebe bieten planbare Gehaltsentwicklungen, geregelte Arbeitszeiten und soziale Absicherung.

Mit 2.850€ bis 3.895€ brutto im Monat sind tarifgebundene Stellen im Metallbauer-Bereich in Hessen konkurrenzfähig. Hinzu kommen oft übertarifliche Benefits wie Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge oder Weiterbildungsbudgets.

Was bringt eine Weiterbildung im Metallbauer-Beruf für das Gehalt?

Je nach Spezialisierung und Tarifgruppe sind deutliche Gehaltssprünge möglich. Ein Metallbauer-Geselle (Tarifgruppe Lohngruppe 4) verdient in Hessen durchschnittlich 3.000€ bis 3.500€.

Mit Weiterbildung zum Vorarbeiter, Meister oder Techniker steigt das Gehalt auf 4.100€ bis 6.000€+.

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Mindestlöhne und Ausbildungsvergütung Metallbauer

Tarifliche Untergrenzen und Ausbildungsvergütung für Metallbauer in Hessen nach Tarifvertrag Metallhandwerk (BVM / IG Metall), regional, gültig ab 01.01.2025. Keine eigenständige Sozialkasse; tarifliche Zusatzversorgung je Region.

Mindestlohn Fachkraft, Mindestlohn Hilfskraft und Ausbildungsvergütung Jahr 1 bis 4 für Metallbauer (Stand 01.01.2025).
Position Wert Quelle
Mindestlohn Fachkraft 18,00 € / Std. Ecklohn LG 4 Metallhandwerk West · 2025
Mindestlohn Hilfskraft 13,50 € / Std. Helfer LG 1-2 Metallhandwerk · 2025
Ausbildungsvergütung Jahr 1 (von 3.5) 800,00 € / Monat BIBB-Datenreport 2024
Ausbildungsvergütung Jahr 2 (von 3.5) 900,00 € / Monat BIBB-Datenreport 2024
Ausbildungsvergütung Jahr 3 (von 3.5) 1.050,00 € / Monat BIBB-Datenreport 2024
Ausbildungsvergütung Jahr 4 (von 3.5) 1.100,00 € / Monat BIBB-Datenreport 2024

Quellen: Ecklohn LG 4 Metallhandwerk West, BIBB-Datenreport 2024. Vollständige Tarifangaben siehe Tarifvertrag Metallhandwerk (BVM / IG Metall), regional.

Urlaub, Überstunden und Zulagen Metallbauer

Tariflicher Urlaubsanspruch und Überstundenzuschlag für Metallbauer in Hessen, einschließlich der häufigsten Zulagen und Sonderregelungen aus dem Regionale Tarifverträge Metallhandwerk.

Urlaubsanspruch pro Jahr
30 Werktage
Überstundenzuschlag
25% Über 8 Std./Tag

Besondere tarifliche Regelungen

Quelle: Regionale Tarifverträge Metallhandwerk. Überstundenzuschlag: Metallhandwerk-LTV regional.

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