Maler Gehalt in Düsseldorf

Das Maler Gehalt in Düsseldorf lässt sich über HandwerkerJobKit mit regionalen Vergleichswerten einordnen und direkt für Recruiting, Stellenanzeige und Gehaltsargumentation nutzen.

  • Laufzeit pro Anzeige 30 Tage
  • Einstiegspreis 49 €
  • Multiposting Job-Portale + Google Jobs

Schnell einordnen

Wie Gehalt bei Maler in Düsseldorf besser eingeordnet wird

Stand: Juni 2026
Kurz zusammengefasst

Wer Gehalt mit Aufgaben, Entwicklungsperspektiven und dem regionalen Markt verbindet, spricht Maler in Düsseldorf gezielter an.

Kurz erklärt

Vergütung überzeugt Maler in Düsseldorf mehr, wenn sie mit konkreten Aufgaben und einem regionalen Vergleich verknüpft wird.

Vor Ort

Düsseldorf gibt dem Angebot eine konkrete regionale Einordnung.

Wichtig für Bewerber

Das Maler Gehalt in Düsseldorf lässt sich über HandwerkerJobKit mit regionalen Vergleichswerten einordnen und direkt für Recruiting, Stellenanzeige und Gehaltsargumentation nutzen.

Woran Betriebe das festmachen können

Standort

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Düsseldorf ist als Arbeitsmarkt für Maler ein eigenständiger Standort mit regionalen Besonderheiten.

Berufsbild

HwO Anlage A

Maler ist nach Handwerksordnung Anlage A ein zulassungspflichtiges Handwerk in Deutschland.

Zusätzlicher Beleg: Klassifikation der Berufe: Maler- und Lackiererarbeiten (Fachkraft) (Bundesagentur für Arbeit, 2010).

Was Bewerber eher zur Anfrage bewegt

1

Schnell verständlich

Maler vergleichen Vergütung immer mit Aufgaben und Entwicklungschancen. Wer beides zeigt, gewinnt die Anfrage.

2

Regional passend

Düsseldorf hat ein spezifisches Lohn- und Kostenniveau. Regionale Einordnung macht das Angebot glaubwürdig.

Angebot schärfen

Sofort starten

Gehaltswissen für Maler in Düsseldorf ins Recruiting holen

Mit regionaler Gehaltslogik, KI-gestützter Anzeige und klarer Positionierung im Bewerbermarkt.

Gehaltsangebot umsetzen
Angebot vor Livegang prüfenKein Abo-Zwang30 Tage sichtbar starten
1

Angebot schärfen

Gehalt, Positionierung und Anzeige zusammenziehen.

2

Anzeige prüfen

Text und Bewerberangebot vor dem Start kontrollieren.

3

Reichweite aktivieren

Veröffentlichen und passende Bewerber anziehen.

Gehaltsargumente in Anzeige übersetzenBewerberangebot schärfenRegionale Positionierung nutzen
Ergebnis Du übersetzt Gehalt, Aufgaben und Angebot in eine schaltbare Anzeige.

Du prüfst Inhalt und Bewerberangebot vor dem Start. Danach wird daraus eine AGG-konforme Anzeige mit Karriereseite, Google-Jobs-Struktur und Exportmaterial.

Bruttoentgelt Maler in Düsseldorf

3.374 €
3.015 € Q1 Median Q3 3.667 €
Median (Vollzeit)
3.374 € brutto / Monat
Unteres Quartil (Q1)
3.015 €
Oberes Quartil (Q3)
3.667 €
Abweichung vom Bundesschnitt
+5,1 %
Fallzahl (BA-Statistik)
671 Beschäftigte

Bundesreferenz Median (2024): 3.211 € brutto / Monat.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas (2024) · Originalquelle .

Maler in Nordrhein-Westfalen (NW)
Lohn-Engpass-Index 28/100 Gering
Median Monatsbrutto 3.325 € ↑ +3,6% vs. Bund
Vakanzzeit 101 Tage Kein Engpass
Ranking (Lohn × Engpass) #7 im Trade
Kein Engpass Maler in Nordrhein-Westfalen (2025)
Ø Vakanzzeit
101 Tage
Stellen pro Bewerber
4,5:1
Berufsarbeitslosigkeit
7,4 %
6 von 8 Risiko-Indikatoren erhöht
  • Anteil Berufswechsler innerhalb von 5 Jahren (%)
  • Arbeitsstellenbestandsquote (%)
  • Anteil Selbständige an allen Beschäftigten (%)

Warum wird Maler zum Engpassberuf?

Maler in Nordrhein-Westfalen

Sv-pflichtig Beschäftigte 86.323
Stand 2025-06-30
BG 3321

6 von 8 Indikatoren zeigen ein hohes Risiko (Veränderung Anteil Beschäftigter 60+ (letzte 5 Jahre, Prozentpunkte), Anteil unbesetzter Ausbildungsstellen an allen gemeldeten (%), Substituierbarkeitspotenzial durch Automatisierung (%) , +3 weitere) .

  • Anteil Berufswechsler innerhalb von 5 Jahren (%) Hoch (3/3)
    Wert: 31,10
  • Arbeitsstellenbestandsquote (%) Hoch (3/3)
    Wert: 3,40
  • Anteil Selbständige an allen Beschäftigten (%) Hoch (3/3)
    Wert: 13,77
  • Veränderung Anteil Beschäftigter 60+ (letzte 5 Jahre, Prozentpunkte) Mittel (2/3)
    Wert: 2,71
  • Anteil unbesetzter Ausbildungsstellen an allen gemeldeten (%) Mittel (2/3)
    Wert: 0,28
  • Substituierbarkeitspotenzial durch Automatisierung (%) Mittel (2/3)
    Wert: 35,29
  • Absolventen-Beschäftigten-Relation (%) Gering (1/3)
    Wert: 7,18
  • Anteil Teilzeitbeschäftigter (%) Kein Risiko (0/3)
    Wert: 5,45

Standortprofil Düsseldorf

Düsseldorf in Nordrhein-Westfalen im Überblick. Relevante Kennzahlen helfen, Marktgröße, Reichweite und Standortstruktur schneller einzuordnen.

Einwohner
631.217 Destatis, Stichtag 2025-12-31
Verwaltungstyp
Kreisfreie Stadt OpenStreetMap
Stadtbezirke
10 OpenStreetMap
Maler-Betriebe (BL)
7.442 Handwerkszählung 2019
Beschäftigte im Handwerk (BL)
47.135 Diese Betriebszahlen basieren auf der Handwerkszählung 2019 — der letzten amtlichen Vollerhebung. Es gibt keine neuere Erhebung. Für aktuelle Trends bitte die sv-pflichtig Beschäftigten aus der BA-Engpassanalyse 2025 (Stand 30.06.2025) als Indikator nutzen.
Stadtbezirke anzeigen (10)
  • Stadtbezirk 1
  • Stadtbezirk 10
  • Stadtbezirk 2
  • Stadtbezirk 3
  • Stadtbezirk 4
  • Stadtbezirk 5
  • Stadtbezirk 6
  • Stadtbezirk 7
  • Stadtbezirk 8
  • Stadtbezirk 9

Quellen: Destatis Gemeindeverzeichnis · OpenStreetMap (ODbL), Stand 2026-06-09

Handwerksstimmung Frühjahr 2014

Aktuelle Konjunktureinschätzung der Handwerkskammer Duesseldorf für den gesamten Kammerbezirk.

Geschäftslage gut/befriedigend
34 %
Auftragslage stabil/steigend
42 %
Beschäftigung konstant
14 %
Investitionen erhöhen
8 % vorläufig

Quelle: Handwerkskammer Duesseldorf , Konjunkturbericht Frühjahr 2014

Berufsbildende Schulen in Düsseldorf

Standorte berufsbildender Schulen in Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen). Quelle: Ministerium für Schule und Bildung NRW (INSPIRE Schulstandorte, dl-de/by-2-0).

  1. Albrecht-Dürer-Berufskolleg
    Paulsmühlenstr. 1, 40597 Düsseldorf
  2. Leo-Statz-Berufskolleg
    Friedenstr. 29, 40219 Düsseldorf
  3. Walter-Eucken-Berufskolleg
    Suitbertusstr. 163-165, 40223 Düsseldorf
  4. Max-Weber-Berufskolleg
    Suitbertusstr. 163-165, 40223 Düsseldorf
  5. Weber-Schule
    Emanuel-Leutze-Str. 8, 40547 Düsseldorf
Weitere 12 Standorte in Düsseldorf anzeigen
  1. Berufskolleg Kaiserswerther Diakonie
    Alte Landstr. 179 e, 40489 Düsseldorf
  2. St.Ursula-Berufskolleg
    Eiskellerstr. 11, 40213 Düsseldorf
  3. LVR-Berufskolleg
    Am Großen Dern 10, 40625 Düsseldorf
  4. DAA-Wirtschaftsakademie,Berufskolleg für
    Konrad-Adenauer-Platz 9, 40210 Düsseldorf
  5. Lore-Lorentz-Schule
    Schloßallee 14, 40229 Düsseldorf
  6. Berufskolleg Bachstraße
    Schmiedestr. 17, 40227 Düsseldorf
  7. Elly-Heuss-Knapp-Schule
    Siegburger Str. 137-139, 40591 Düsseldorf
  8. Städt. Lessing-Gymnasium und
    Ellerstr. 84, 40227 Düsseldorf
  9. Heinrich-Hertz-Berufskolleg,Städt.Schule
    Redinghovenstr. 16, 40225 Düsseldorf
  10. Technisches Berufskolleg Färberstraße
    Färberstr. 34, 40223 Düsseldorf
  11. Berufskolleg f. Informations-,Kommuni-
    Klaus-Bungert-Str. 6, 40468 Düsseldorf
  12. Semper Berufskolleg f.Kosmetiku.Gestalt.
    Am Seestern 18, 40547 Düsseldorf

Quelle: Ministerium für Schule und Bildung NRW (INSPIRE Schulstandorte, dl-de/by-2-0) · Open Data · Stand 2026-06-23 · 17 Standorte

Typische Maler-Projekte in Düsseldorf

Düsseldorf ist kreisfreie Stadt mit 10 Stadtbezirken, die Projektlandschaft variiert zwischen Innenstadt-Verdichtung und Außenbezirken.

  • Wohnungsrenovierung

    Innenräume, Treppenhäuser und Mietwohnungswechsel mit Fokus auf Untergrund, Abdeckung und schnelle Beschichtung. Hohe Taktung und saubere Oberflächen entscheiden über Wirtschaftlichkeit.

  • Fassadensanierung

    Außenarbeiten an Putz- und Klinkerfassaden inklusive Gerüstkoordination, Wetterschutz und Beschichtungssystem. Besonders relevant für WEGs und Bestandshalter.

  • Gewerbe und Ladenbau

    Termingenaue Oberflächenarbeiten in Büro-, Laden- und Gastronomieflächen. Projekte verlangen exakte Abstimmung mit Bodenlegern, Elektrikern und Ausbauleitungen.

Weitere 1 Projekttypen liegen vor und werden hier kompakt zusammengefasst.

Stadtdaten: OpenStreetMap, Stand 2026-06-09 · OpenStreetMap (ODbL)

Maler-Betriebe in Düsseldorf

9 Maler-Betriebe in OpenStreetMap für Düsseldorf erfasst, hier die ersten 3.

  1. Albes H. & B. Fachhandel & Malermeisterbetrieb

    OpenStreetMap

  2. Altbau & Sanierung UG

    +49 211 30154765 *

    OpenStreetMap

  3. Benthake

    Website +49 211 317461 *

    OpenStreetMap

Weitere 6 Maler-Betriebe sind in OpenStreetMap für Düsseldorf erfasst.

Datenbasis: OpenStreetMap (ODbL) · Stand 2026-05-15

Gehaltsangebot für Maler in Düsseldorf verfügbar

HandwerkerJobKit kann diesen lokalen Bedarf mit Einzeljob, Pro oder Business abbilden. Stadt und Gewerk werden im nächsten Schritt automatisch übernommen.

Düsseldorf Anzeige vorbereitet

Stellenanzeige für Maler schreiben - 6-Schritte-Playbook

AGG-konforme, bewerberfreundliche Anzeige für das Maler-Handwerk in rund 20 Minuten.

  1. 1. Stellentitel AGG-konform formulieren

    Titel mit Geschlechter-Zusatz "(m/w/d)" verwenden, z. B. "Maler und Lackierer (m/w/d)". Vermeide einseitige Begriffe ("junger", "deutscher", "Muttersprache"), die als Diskriminierungsmerkmal nach §7 AGG ausgelegt werden können.

  2. 2. Anforderungsprofil scharfziehen

    Pflicht: Maler/in und Lackierer/in. Optional: Berufserfahrung in Jahren, Führerschein, Fortbildungen. Soft Skills nur, wenn sie operativ prüfbar sind (z. B. "selbstständiges Arbeiten auf Baustellen", nicht "Teamplayer").

  3. 3. Aufgaben mit Fachvokabular benennen

    Verwende Begriffe aus dem Maler-Wortfeld (Untergrund, Abdeckung, Beschichtung, Fassade). Listen statt Prosa: Bewerber scannen 5-7 Sekunden, LLMs und Job-Aggregatoren parsen Bullet-Listen 3-5x zuverlässiger als Fließtext.

  4. 4. Konditionen explizit nennen

    Brutto-Stundenlohn (oder -Monat) angeben, Urlaubstage, Wochenarbeitszeit, Tarifbindung. Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe erhalten 30-50 % mehr Bewerbungen (StepStone-Studie 2023).

  5. 5. Bewerbungsweg ohne Hindernisse

    Direkte E-Mail-Adresse oder ein einzelnes Bewerbungsformular reichen. Pflichtfelder auf das absolute Minimum (Name, Kontakt, Lebenslauf-Upload). Bewerbungen via 6-Felder-Pflichtformular brechen 2 von 3 Bewerber ab.

  6. 6. Veröffentlichen und überwachen

    Karriereseite, Google-Jobs-Struktur und manuell nutzbare Exporttexte vorbereiten. Erste Bewerbungen typischerweise binnen 72 Stunden. Bei < 5 Bewerbungen in 7 Tagen: Konditionen prüfen, Titel-Variante testen.

Nächster Schritt

Maler Gehalt in Düsseldorf in ein besseres Angebot übersetzen

Gehalt wird dann wirksam, wenn es mit Aufgaben, Entwicklung und Betriebsrealität verbunden wird. Hier sind die nächsten konkreten Schritte für Düsseldorf.

Angebot schärfen

Lokal einordnen

Düsseldorf nicht nur nennen, sondern Arbeitsweg, Umfeld und regionale Nachfrage im Angebot sichtbar machen.

Angebot konkretisieren

Gehalt, Benefits und Arbeitsrealität so formulieren, dass Maler schnell erkennen, warum sich die Bewerbung lohnt.

Bewerberweg verkürzen

Anforderungen, Aufgaben und nächste Schritte klar halten, damit passende Bewerber ohne Rückfragen reagieren können.

Für Maler in Düsseldorf als Anzeige, Bewerberweg oder konkretes Arbeitgeberangebot nutzbar.

Gehaltsbasierte Anzeigenvorlage für Maler in Düsseldorf

So könnte Ihre Anzeige mit regionaler Gehaltsargumentation aussehen. Alle Bausteine sind in HandwerkerJobKit vorausgefüllt und individuell anpassbar.

Stellenanzeige · Düsseldorf

Maler und Lackierer (m/w/d)

Ihr Betrieb · Vollzeit · 30 Tage online

Aufgaben

  • Untergrund
  • Abdeckung
  • Beschichtung

Anforderungen

  • Maler/in und Lackierer/in
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten

  • Tarifgebundene Vergütung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Weiterbildung im Betrieb
Diese Vorlage mit Gehaltslogik anpassen

Vorlage wird mit Ihren Betriebsangaben befüllt, bevor die Anzeige live geht.

Angebot prüfen

Gehalt wirkt erst, wenn Aufgaben und Erwartung zusammenpassen

Düsseldorf braucht keine weitere Zahlentabelle, sondern eine nachvollziehbare Positionierung für Bewerber.

  • Angebot bleibt austauschbar Bewerber erkennen zu spät, warum dieser Betrieb passt.
  • Bewerbungsweg ist zu lang Jeder unnötige Schritt senkt die Rückmeldung.
  • Anzeige ist nicht prüfbar Aufgaben, Tonalität und Startargumente müssen vorab kontrollierbar bleiben.
Angebot prüfen

Einmal starten. Vor Veröffentlichung prüfen. 30 Tage sichtbar ab 49 Euro.

Geführter Start

Gehaltsangebot für Maler in Düsseldorf einordnen

Starten Sie mit dem konkreten Angebot statt mit einem leeren Formular. Die nächsten Angaben führen direkt in eine bessere Anzeige.

Quickstart für Gehaltsangebot öffnen

Region festhalten

Düsseldorf wird als Standort im nächsten Schritt automatisch übernommen.

Bedarf wählen

Gehalt als Bewerbungsargument nutzen

Nächsten Schritt bekommen

Anzeige, Talentansprache oder Angebot werden nicht aus einem leeren Feld gestartet.

Arbeitsvorlage

Checkliste für eine verständliche Stellenanzeige in Düsseldorf

Eine kompakte Arbeitsvorlage mit Wortfeldern für Maler, Aufgaben und Angebotsbausteinen.

  • 5-seitige PDF, gebrauchsfertig anpassbar
  • Inkl. AGG-Prüfliste und Gehalts-Bandbreiten für Düsseldorf
  • Bonus: Bewerber-Antwortvorlagen (Zusage/Absage)

Mit dem Absenden erhalten Sie die Vorlage und einmalig zwei Tipp-E-Mails zur AGG-konformen Formulierung. Kein Newsletter, jederzeit widerrufbar.

Vor der Gehaltsnutzung

Warum das Maler-Gehalt in Düsseldorf erst mit dem nächsten Schritt Wirkung entfaltet

Gehaltswissen allein bringt noch keine Bewerbung. Erst mit sauberer Einordnung, Angebotslogik und Anzeige wird daraus ein echter Recruiting-Vorteil.

Der Gehaltswert reicht noch nicht

Vergütung wird erst stark, wenn Aufgaben, Entwicklung und Arbeitsrealität mitformuliert werden.

Die Positionierung bleibt unscharf

Die nächste Stufe übersetzt Zahlen in ein konkretes Bewerberangebot für den Markt.

Der nächste Schritt ist zu aufwendig

Gehaltslogik, Anzeige und Reichweite greifen bereits vorbereitet ineinander.

Häufige Fragen - Maler Gehalt in Düsseldorf

Wie hoch ist das Maler Gehalt in Düsseldorf?

HandwerkerJobKit hilft dabei, das Maler Gehalt in Düsseldorf regional einzuordnen und die Gehaltsargumentation direkt in Ihre Recruiting-Kommunikation zu übernehmen.

Wie lange läuft eine Maler-Stellenanzeige auf HandwerkerJobKit?

Die Standardlaufzeit beträgt 30 Tage. Verlängerungen sind jederzeit möglich. Erste Bewerbungen treffen typischerweise binnen 72 Stunden ein.

Auf welchen Portalen erscheint meine Maler-Stellenanzeige?

HandwerkerJobKit bereitet Karriereseite, Google-Jobs-Struktur und Exportmaterial für weitere Kanäle vor. Externe Jobbörsen können bei Bedarf manuell ergänzt werden.

Was muss eine AGG-konforme Stellenanzeige für Maler enthalten?

Pflicht ist ein geschlechtsneutraler Titel mit "(m/w/d)", kein Hinweis auf Alter, Herkunft oder Muttersprache sowie klare Anforderungsprofile ohne mittelbare Diskriminierungsmerkmale. HandwerkerJobKit prüft die Formulierung vor Veröffentlichung auf AGG-Konformität.

Welche Ausbildung haben Maler?

Maler/in und Lackierer/in absolvieren eine 3-jährige Berufsausbildung und schließen als Maler/in und Lackierer/in ab.

Welche typischen Aufgaben hat ein Maler/in und Lackierer/in?

Maler arbeiten an spezifischen Projekten ihres Fachgebiets. Sie planen Materialwege, koordinieren Arbeitsschritte auf Baustellen und sichern die Qualität der handwerklichen Ausführung.

Wie schnell finde ich Maler in Düsseldorf über HandwerkerJobKit?

In Düsseldorf und Umgebung aktive Maler sehen Ihre Anzeige unmittelbar nach Freischaltung. Erste Bewerbungen kommen typischerweise binnen 72 Stunden, wenn Anzeige, Bewerbungsweg und regionale Reichweite sauber zusammenspielen.

Quellenbelege: Maler

Die folgenden Fakten basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen und sind mit Quellenangabe und Abrufdatum belegt.

  • Maler ist nach Handwerksordnung Anlage A ein zulassungspflichtiges Handwerk in Deutschland. [HwO Anlage A] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12
  • Klassifikation der Berufe: Maler- und Lackiererarbeiten (Fachkraft), KldB 33212 (Bundesagentur für Arbeit, 2010). [BA-KldB 2010] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12
  • Die Ausbildung zum Maler/in und Lackierer/in dauert 3 Jahre und schließt als Maler/in und Lackierer/in ab. [Ausbildungsverordnung] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12
  • Tarifpartner: Arbeitgeber Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz, Arbeitnehmer IG BAU. [Tarifvertrag] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12

Weitere 1 Quellenangaben sind Teil der Datengrundlage dieser Seite.

* Wert in Verifikation. Angabe basiert auf der angegebenen Quelle, wird aber noch gegen die Live-Quelle abgeglichen.

Vom Gehalt zur Bewerbung

Maler Gehalt in Düsseldorf als Recruiting-Vorteil nutzen

Ein Gehaltswert allein überzeugt selten. Wirkung entsteht, wenn Vergütung, Aufgaben, Entwicklung und Betriebsrealität zusammen erklärt werden.

AGG-konform

Formulierungen werden auf diskriminierungsarme Sprache und klare Anforderungen ausgerichtet.

Schnell nutzbar

Die wichtigsten Argumente für Maler in Düsseldorf liegen bereits strukturiert vor.

Kalkulierbarer Einstieg

Einzelanzeigen starten ab 49 Euro ohne Abo-Zwang und mit klarer Laufzeit.

Vertrauenssignale ohne Umweg über eine Demo

  • Auf lokale Handwerksbetriebe ausgelegt, nicht auf generische HR-Abteilungen.
  • Für Maler in Düsseldorf mit regionalem Bezug, klarem Bewerbungsweg und transparenten Preisen.
  • Stellenanzeige, Reichweite und Bewerbermanagement in einem Ablauf für Düsseldorf.
Interner Recruiting-Pfad

Gehalt in eine bessere Anzeige übersetzen

Weiterführende Informationen zu lokaler Nachfrage, Gehalt, Arbeitgeberargumenten und Anzeigenstruktur für Maler in Düsseldorf.

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