Azubis
begeistern
Die Generation Z sucht anders. Wir zeigen Ihnen, wie Sie als Ausbildungsbetrieb sichtbar werden und junge Talente für Ihr Gewerk gewinnen.
Elektriker-Azubis
Sie suchen Auszubildende zum Elektroniker für Ihren Handwerksbetrieb? Der Wettbewerb um junge Talente ist groß, aber mit der richtigen Strategie können Sie qualifizierte Azubis für Ihr Team gewinnen. E-Mobilität, Smart Home und Energiewende machen den Beruf besonders attraktiv für technikbegeisterte Jugendliche.
SHK-Anlagenmechaniker-Azubis
Als SHK-Betrieb suchen Sie Auszubildende zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik? Der Wärmepumpen-Boom macht den Beruf zukunftssicher und attraktiv. Mit der richtigen Ansprache gewinnen Sie motivierte Nachwuchskräfte.
Maler & Lackierer-Azubis
Sie suchen Auszubildende zum Maler und Lackierer? Der kreative Aspekt des Berufs und die vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten machen ihn für künstlerisch interessierte Jugendliche attraktiv. Mit der richtigen Ansprache gewinnen Sie motivierte Talente.
Dachdecker-Azubis
Sie suchen Auszubildende zum Dachdecker? Der Beruf ist durch PV-Montage und Gebäudesanierung besonders zukunftssicher. Mit der richtigen Ansprache gewinnen Sie abenteuerlustige und technikbegeisterte Nachwuchskräfte für Ihr Team.
Schreiner & Tischler-Azubis
Sie suchen Auszubildende zum Schreiner oder Tischler? Der kreative Umgang mit Holz und die Kombination aus traditionellem Handwerk und moderner CNC-Technik macht den Beruf für viele Jugendliche attraktiv.
KFZ-Mechatroniker-Azubis
Sie suchen Auszubildende zum KFZ-Mechatroniker? Die E-Mobilität macht den Beruf spannender denn je. Elektro- und Hybridfahrzeuge bieten technikbegeisterten Jugendlichen eine zukunftssichere Perspektive.
Metallbauer-Azubis
Sie suchen Auszubildende zum Metallbauer? Der kreative Umgang mit Metall und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten machen den Beruf attraktiv. Von filigranen Geländern bis zu imposanten Stahlkonstruktionen – hier ist Handwerk gefragt.
Zimmerer-Azubis
Sie suchen Auszubildende zum Zimmerer? Der nachhaltige Holzbau erlebt eine Renaissance. Dachstühle, Holzrahmenbau und ökologisches Bauen machen den Beruf für umweltbewusste Jugendliche besonders attraktiv.
Fliesenleger-Azubis
Sie suchen Auszubildende zum Fliesen-, Platten- und Mosaikleger? Der kreative Umgang mit Materialien und die Gestaltung von Bädern und Wohnräumen machen den Beruf attraktiv für gestalterisch interessierte Jugendliche.
Maurer & Betonbauer-Azubis
Sie suchen Auszubildende zum Maurer oder Betonbauer? Die Baubranche boomt und bietet Jugendlichen sichere Perspektiven. Vom Fundament bis zum Rohbau – Maurer bauen die Grundlage unserer Städte.
Erfolgreiches Azubi-Marketing
Wir kombinieren Handwerkstradition mit modernem Digital-Marketing.
Gen Z verstehen
Wir wissen, wo sich Jugendliche heute informieren und wie Sie deren Sprache sprechen.
Einfach bewerben
Unsere Landingpages sind für Smartphones optimiert, so klappt die Bewerbung zwischendurch.
Direkter Draht
Ob WhatsApp oder Online-Formular, wir machen den Erstkontakt so einfach wie möglich.
Azubi-Recruiting mit Fachkräfte-Recruiting verbinden
Ausbildungsmarketing wirkt stärker, wenn Gehalt, Region, Arbeitgeberprofil und Stellenanzeige zusammenpassen. Nutzen Sie die nächsten Einstiege für den passenden Ausbau.