Maler-Ausbildung in Stuttgart
Maler-Azubis in Stuttgart finden
Machen Sie aus Ihrem Ausbildungsplatz in Stuttgart eine Anzeige, die Jugendliche sofort verstehen: klare Aufgaben, moderne Technik, einfacher Bewerbungsweg und 30 Tage lokale Sichtbarkeit.
- Keine Abo-Bindung
- 30 Tage sichtbar
- Erst prüfen, dann starten
- Sichtbarkeit 30 Tage
- Einstieg ab 49 €
- Praxisbezug Sanierung von Altbauten und Gründerzeithäusern in der Stuttgarter Innenstadt, dem Heusteigeviertel und Heslach: Untergrund prüfen, Spachtelarbeiten, Tapezieren und Anstriche mit historischen Farbtönen
Schnell einordnen
Worauf Azubis in Stuttgart wirklich achten
Wer Ausbildungsinhalt, Betriebsalltag und Bewerbungsweg konkret zeigt, bekommt mehr passende Azubi-Anfragen in Stuttgart.
Jugendliche in Stuttgart bewerben sich häufiger, wenn Technik, Team und der erste Schritt in die Ausbildung klar und verständlich beschrieben sind.
Stuttgart ist das Zentrum der deutschen Automobil- und High-Tech-Industrie. Das Handwerk ist hier extrem eng mit Weltkonzernen verzahnt. Wer als Fachkraft modernste CNC-Technik oder industrielle Elektroinstallation beherrscht, findet hier Bedingungen, die weit über dem Standard liegen. Besonders im Maschinenbau-nahen Handwerk ist Stuttgart weltweit führend.
Betriebe finden Maler-Azubis in Stuttgart eher, wenn Ausbildungsplatz, Aufgaben, Technik, Entwicklung und Bewerbungsweg konkret erklärt werden und die Azubi-Anzeige direkt gestartet werden kann.
Woran Betriebe das festmachen können
Stuttgart, Baden-Württemberg
Stuttgart ist das Zentrum der deutschen Automobil- und High-Tech-Industrie. Das Handwerk ist hier extrem eng mit Weltkonzernen verzahnt. Wer als Fachkraft modernste CNC-Technik oder industrielle Elektroinstallation beherrscht, findet hier Bedingungen, die weit über dem Standard liegen. Besonders im Maschinenbau-nahen Handwerk ist Stuttgart weltweit führend.
HwO Anlage A
Maler ist nach Handwerksordnung Anlage A ein zulassungspflichtiges Handwerk in Deutschland.
Zusätzlicher Beleg: Klassifikation der Berufe: Maler- und Lackiererarbeiten (Fachkraft) (Bundesagentur für Arbeit, 2010).
Was Bewerber eher zur Anfrage bewegt
Schnell verständlich
Maler wählen Betriebe, bei denen Aufgaben, Team und Technik schon vor der Bewerbung verständlich sind.
Regional passend
Stuttgart als Ausbildungsstandort mit konkretem Alltag und klarem Einstieg überzeugt mehr als allgemeine Versprechen.
Startklar prüfen
Ausbildungsangebot für Maler in Stuttgart belastbar machen
Mit klarer Azubi-Ansprache, greifbarem Ausbildungsalltag, verständlichem Bewerbungsweg und einer direkt startbaren Azubi-Anzeige für Maler in Stuttgart.
Azubi-Anzeige startenDu prüfst Ausbildungsbotschaft und Bewerbungsweg zuerst intern. Danach kann das Angebot sichtbar geschaltet werden.
Bruttoentgelt Maler in Stuttgart
- Median (Vollzeit)
- 3.316 € brutto / Monat
- Unteres Quartil (Q1)
- 2.858 €
- Oberes Quartil (Q3)
- 3.715 €
- Abweichung vom Bundesschnitt
- +3,3 %
- Fallzahl (BA-Statistik)
- 693 Beschäftigte
Bundesreferenz Median (2024): 3.211 € brutto / Monat.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas (2024) · Originalquelle .
Berufsmarkt Stuttgart
Stuttgart in Baden-Württemberg im Überblick. Diese Kennzahlen helfen, Marktgröße, Ausbildungsumfeld, Erreichbarkeit und lokale Sichtbarkeit schneller einzuordnen.
- Einwohner
- 633.484 Destatis, Stichtag 2025-12-31
- Verwaltungstyp
- Kreisfreie Stadt OpenStreetMap
- Stadtbezirke
- 23 OpenStreetMap
Stadtteile und Bezirke anzeigen (23)
- Bad Cannstatt
- Birkach
- Botnang
- Degerloch
- Feuerbach
- Hedelfingen
- Möhringen
- Mühlhausen
- Münster
- Obertürkheim
- Plieningen
- Sillenbuch
- Stammheim
- Stuttgart-Mitte
- Stuttgart-Nord
- Stuttgart-Ost
- Stuttgart-Süd
- Stuttgart-West
- Untertürkheim
- Vaihingen
- Wangen
- Weilimdorf
- Zuffenhausen
Quellen: Destatis Gemeindeverzeichnis · OpenStreetMap (ODbL), Stand 2026-06-09
Handwerksstimmung Jahresdurchschnitt 2001
Aktuelle Konjunktureinschätzung der Handwerkskammer Region Stuttgart für den gesamten Kammerbezirk.
- Geschäftslage gut/befriedigend
- 53 %
- Auftragslage stabil/steigend
- 6 % vorläufig
- Investitionen erhöhen
- 7 % vorläufig
Quelle: Handwerkskammer Region Stuttgart , Konjunkturbericht Jahresdurchschnitt 2001
Berufsschulen in Stuttgart
Berufsbildende Schulen in Stuttgart (Baden-Württemberg) — hier findet der theoretische Teil der dualen Ausbildung statt. Stand 2026-06-23.
- Lehenschule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt LernenRämerstraße 91,, 70180 Stuttgart
- Steigschule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Lernen Bad CannstattAuf der Altenburg 8,, 70376 Stuttgart
- Berger-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt LernenSchwarenbergstraße 34,, 70190 Stuttgart
- Fährichschule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Lernen FeuerbachSartoriusstraße 1-3,, 70469 Stuttgart
- Kreuzstein-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Lernen FreibergAdalbert-Stifter-Straße 30,, 70437 Stuttgart
Weitere 44 Standorte in Stuttgart anzeigen
- Heilbrunnen-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Lernen MähringenDornräschenweg 30,, 70567 Stuttgart
- Au-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Lernen UntertürkheimAugsburger Straße 541-543,, 70327 Stuttgart
- Verbundschule Stuttgart-Rohr Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Lernen und Emotionale und soziale EntwicklungKrehlstraße 90,, 70565 Stuttgart
- Verbundschule Stuttgart-Rohr Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Lernen und Emotionale und soziale EntwicklungKrehlstraße 90,, 70565 Stuttgart
- Verbundschule Stuttgart-Rohr Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Lernen und Emotionale und soziale EntwicklungKrehlstraße 90,, 70565 Stuttgart
- Seelach-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Lernen WeilimdorfGlemsgaustraße 6,, 70499 Stuttgart
- Hasenberg-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt LernenBebelstraße 28,, 70193 Stuttgart
- Haldenrainschule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Lernen ZuffenhausenSchwabbacher Straße 25e,, 70437 Stuttgart
- Helene-Schättle-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Geistige Entwicklung SteinhaldenfeldKolpingstraße 88,, 70378 Stuttgart
- Helene-Schättle-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Geistige Entwicklung SteinhaldenfeldKolpingstraße 88,, 70378 Stuttgart
- Bodelschwingh-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Geistige Entwicklung VaihingenHengstäcker, Gewann 3,, 70567 Stuttgart
- Bodelschwingh-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Geistige Entwicklung VaihingenHengstäcker, Gewann 3,, 70567 Stuttgart
- Gustav-Werner-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Geistige Entwicklung RotFürfelder Straße 22,, 70437 Stuttgart
- Gustav-Werner-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Geistige Entwicklung RotFürfelder Straße 22,, 70437 Stuttgart
- Ernst-Abbe-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt SehenRotweg 127,, 70437 Stuttgart
- Ernst-Abbe-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt SehenRotweg 127,, 70437 Stuttgart
- Ernst-Abbe-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt SehenRotweg 127,, 70437 Stuttgart
- Immenhoferschule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt HärenImmenhofer Straße 70,, 70180 Stuttgart
- Immenhoferschule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt HärenImmenhofer Straße 70,, 70180 Stuttgart
- Margarete-Steiff-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Kärperliche und motorische EntwicklungHengstäcker, Gewann 6,, 70567 Stuttgart
- Margarete-Steiff-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Kärperliche und motorische EntwicklungHengstäcker, Gewann 6,, 70567 Stuttgart
- Margarete-Steiff-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Kärperliche und motorische EntwicklungHengstäcker, Gewann 6,, 70567 Stuttgart
- Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Kranke in längerer Krankenhausbehandlung am Klinikum Stuttgart Zentrum für PädagogikKriegsbergstraße 62,, 70174 Stuttgart
- Helene-Fernau-Horn-Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt SpracheAdalbert-Stifter-Straße 52a,, 70437 Stuttgart
- Helene-Fernau-Horn-Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt SpracheAdalbert-Stifter-Straße 52a,, 70437 Stuttgart
- Michael-Bauer-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Lernen VaihingenOthellostraße 5,, 70563 Stuttgart
- Karl-Schubert-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Geistige Entwicklung und Schulkindergarten für Geistigbehinderte DegerlochObere Weinsteige 40,, 70597 Stuttgart
- Karl-Schubert-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Geistige Entwicklung und Schulkindergarten für Geistigbehinderte DegerlochObere Weinsteige 40,, 70597 Stuttgart
- Therapeuticum Raphaelhaus e.V. Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Kärperliche und motorische EntwicklungHeubergstraße 15,, 70188 Stuttgart
- Therapeuticum Raphaelhaus e.V. Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Kärperliche und motorische EntwicklungHeubergstraße 15,, 70188 Stuttgart
- Nikolauspflege Betty-Hirsch-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt SehenAm Kräherwald 271,, 70193 Stuttgart
- Nikolauspflege Betty-Hirsch-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt SehenAm Kräherwald 271,, 70193 Stuttgart
- Nikolauspflege Betty-Hirsch-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt SehenAm Kräherwald 271,, 70193 Stuttgart
- Dietrich-Bonhäffer-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung und Schulkindergarten für Erziehungshilfe PlieningenBernhauser Straße 26,, 70599 Stuttgart
- Dietrich-Bonhäffer-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung und Schulkindergarten für Erziehungshilfe PlieningenBernhauser Straße 26,, 70599 Stuttgart
- Dietrich-Bonhäffer-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung und Schulkindergarten für Erziehungshilfe PlieningenBernhauser Straße 26,, 70599 Stuttgart
- Albert-Schweitzer-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung der Stiftung Jugendhilfe AktivThingstraße 50,, 70565 Stuttgart
- Albert-Schweitzer-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung der Stiftung Jugendhilfe AktivThingstraße 50,, 70565 Stuttgart
- Albert-Schweitzer-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung der Stiftung Jugendhilfe AktivThingstraße 50,, 70565 Stuttgart
- Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Sehen und Schulkindergarten für BlindeDornbuschweg 32-34,, 70191 Stuttgart
- Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Sehen und Schulkindergarten für BlindeDornbuschweg 32-34,, 70191 Stuttgart
- Michael-Bauer-Schule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwickung Stuttgart-VaihingenOthellostraße 5,, 70563 Stuttgart
- Torwiesenschule Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Geistige Entwicklung der Diakonie Stetten e.V.Vogelrainstraße 27,, 70199 Stuttgart
- Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Färderschwerpunkt Kranke in längerer Krankenhausbehandlung an der psychatrischen Tagesklinik Stuttgart-HeumadenBernsteinstraße 108-112,, 70619 Stuttgart
Quelle: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg (Schulverzeichnis) — via Datenschule/jedeschule.codefor.de · Open Data · Stand 2026-06-23 · 49 Standorte
Ausbildung greifbarer machen
Was in Stuttgart eher Interesse in echte Anfragen übersetzt
Jugendliche reagieren früher, wenn Aufgaben, Lernweg und Einstieg nicht nur nett klingen, sondern verständlich und konkret beschrieben werden.
Praxisbezug
Was Maler-Azubis in Stuttgart schneller verstehen
Diese Punkte machen den Alltag greifbarer und helfen, dass der Einstieg nicht abstrakt bleibt.
- Sanierung von Altbauten und Gründerzeithäusern in der Stuttgarter Innenstadt, dem Heusteigeviertel und Heslach: Untergrund prüfen, Spachtelarbeiten, Tapezieren und Anstriche mit historischen Farbtönen
- Fassadenanstrich und Lasurarbeiten an denkmalgeschützten Villen in Degerloch, Stammheim und Sillenbuch unter Beachtung denkmalschutzrechtlicher Vorgaben
- Beschichtung von Produktionshallen, Lagerflächen und Bürogebäuden im Wirtschaftsraum Ludwigsburg und Esslingen mit funktionalen Anstrichen und Brandschutzbeschichtungen
Ansprache
Was Betriebe in Stuttgart klarer zeigen sollten
Konkrete Hinweise wirken hier stärker als allgemeine Benefits oder leere Ausbildungsfloskeln.
- An den Ausbildungsmessen der HWK Stuttgart teilnehmen und dort mit Schülerinnen und Schülern der Stuttgarter Realschulen und Gymnasien direkt in Kontakt kommen
- Eigene Referenzobjekte aus Stuttgarter Stadtteilen auf der Karriereseite zeigen – ein Vorher-Nachher-Bild von einer Stuckdeckensanierung in Degerloch wirkt glaubwürdiger als generisches Stockmaterial
- Praktikumsplätze für die verschiedenen Gewerke anbieten: Untergrundvorbereitung, Tapezieren, Anstrich, Lasur. So lernen Bewerber die Bandbreite des Berufs kennen
Typische Maler-Projekte in Stuttgart
Stuttgart ist kreisfreie Stadt mit 23 Stadtbezirken, die Projektlandschaft variiert zwischen Innenstadt-Verdichtung und Außenbezirken.
-
Wohnungsrenovierung
Innenräume, Treppenhäuser und Mietwohnungswechsel mit Fokus auf Untergrund, Abdeckung und schnelle Beschichtung. Hohe Taktung und saubere Oberflächen entscheiden über Wirtschaftlichkeit.
-
Fassadensanierung
Außenarbeiten an Putz- und Klinkerfassaden inklusive Gerüstkoordination, Wetterschutz und Beschichtungssystem. Besonders relevant für WEGs und Bestandshalter.
-
Gewerbe und Ladenbau
Termingenaue Oberflächenarbeiten in Büro-, Laden- und Gastronomieflächen. Projekte verlangen exakte Abstimmung mit Bodenlegern, Elektrikern und Ausbauleitungen.
Weitere 1 Projekttypen liegen vor und werden hier kompakt zusammengefasst.
Stadtdaten: OpenStreetMap, Stand 2026-06-09 · OpenStreetMap (ODbL)
Maler-Betriebe in Stuttgart
19 Maler-Betriebe in OpenStreetMap für Stuttgart erfasst, hier die ersten 3.
-
AS-Team
Sigmaringer Straße 47, 70567 Stuttgart
OpenStreetMap
-
Kraft GmbH Stuttgart
Breitwiesenstraße 25, 70565 Stuttgart
OpenStreetMap
-
Maler Burkhardt
Gültsteiner Straße 12, 70563 Stuttgart
OpenStreetMap
Weitere 16 Maler-Betriebe sind in OpenStreetMap für Stuttgart erfasst.
Datenbasis: OpenStreetMap (ODbL) · Stand 2026-05-15
Ausbildungsangebot für Maler in Stuttgart schreiben
So entsteht ein Ausbildungsangebot, das Aufgaben, Einstieg und Bewerbungsweg für Jugendliche klar und verständlich macht.
-
1. Einstieg klar benennen
Benennen Sie Ausbildungsberuf, Einstieg und Zielgruppe sofort verständlich, zum Beispiel "Maler-Azubi (m/w/d)". Jugendliche müssen in wenigen Sekunden erkennen, worum es geht und ob der Einstieg zu ihnen passt.
-
2. Voraussetzungen niedrigschwellig erklären
Pflicht: Maler/in und Lackierer/in. Erklären Sie Schulabschluss, Praktika, Führerschein oder Interessen so, dass Jugendliche und Eltern die Hürde realistisch einschätzen können.
-
3. Ausbildungsalltag konkret zeigen
Nutzen Sie Begriffe aus dem Maler-Wortfeld (Untergrund, Abdeckung, Beschichtung, Fassade) und übersetzen Sie diese in verständliche Aufgaben, Technikthemen und Lernerfahrungen. Listen sind für Jugendliche, KI-Systeme und Job-Aggregatoren besser lesbar als Fließtext.
-
4. Vergütung und Entwicklung sichtbar machen
Nennen Sie Ausbildungsvergütung, Dauer, mögliche Übernahme und Entwicklung nach dem Abschluss explizit. Gerade bei Azubi-Seiten erhöhen klare Perspektiven die Relevanz deutlich.
-
5. Bewerbungsweg maximal einfach halten
Direkte Kontaktmöglichkeit oder ein kurzes Formular reichen. Pflichtfelder sollten auf Name, Kontakt und optional Lebenslauf begrenzt bleiben. Jugendliche reagieren deutlich eher, wenn der erste Schritt ohne Hürde möglich ist.
-
6. Veröffentlichen und überwachen
Ausbildungsangebot veröffentlichen, erste Rückmeldungen beobachten und prüfen, welche Aufgaben, Technikthemen oder Einstiegshilfen mehr Resonanz auslösen. Wenn nach einer Woche kaum Rückmeldungen kommen, Einstieg, Aufgabenbild und Bewerbungsweg nachschärfen.
So kann Ihr Ausbildungsangebot in Stuttgart aussehen
So könnte ein Ausbildungsangebot mit klarem Einstieg, verständlichen Aufgaben, sichtbarer Entwicklung und niedrigschwelliger Bewerbung aussehen. Alle Bausteine sind vorausgefüllt und anpassbar.
Ausbildungsangebot · Stuttgart
Auszubildender Maler und Lackierer (m/w/d)
Ihr Betrieb · Ausbildungsstart flexibel · 30 Tage online
Aufgaben
- Sanierung von Altbauten und Gründerzeithäusern in der Stuttgarter Innenstadt, dem Heusteigeviertel und Heslach: Untergrund prüfen, Spachtelarbeiten, Tapezieren und Anstriche mit historischen Farbtönen
- Fassadenanstrich und Lasurarbeiten an denkmalgeschützten Villen in Degerloch, Stammheim und Sillenbuch unter Beachtung denkmalschutzrechtlicher Vorgaben
- Beschichtung von Produktionshallen, Lagerflächen und Bürogebäuden im Wirtschaftsraum Ludwigsburg und Esslingen mit funktionalen Anstrichen und Brandschutzbeschichtungen
Anforderungen
- Interesse an Maler, Technik und praktischer Arbeit
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Sorgfältige Arbeitsweise und Motivation, sich fachlich zu entwickeln
Wir bieten
- Klare Einarbeitung mit fester Ansprechperson im Betrieb
- Praxisnahe Ausbildung mit echten Baustellen- und Kundeneinsätzen
- Entwicklungsperspektive bis zur Übernahme nach der Ausbildung
Die Vorschau wird mit Ihren Betriebsangaben befüllt und bleibt vor der Veröffentlichung prüfbar.
Ausbildungsangebot prüfen
Viele Bewerbungen brechen ab, bevor der Betrieb überhaupt ins Gespräch kommt
Wenn Aufgaben, Einstieg und Bewerbungsweg nicht sofort klar sind, vergleichen Jugendliche in Stuttgart weiter. So wird aus Ihrer Lehrstelle ein Angebot, das Jugendliche sofort verstehen.
- Aufgaben bleiben zu allgemein Jugendliche erkennen nicht, was sie im ersten Lehrjahr wirklich machen.
- Bewerbungsweg wirkt zu schwer Zu viele Schritte kosten Kontakte, bevor ein Gespräch entsteht.
- Betriebsvorteile fehlen Technik, Team, Betreuung und Perspektive müssen schneller greifbar werden.
Praxisvorlage
Checkliste für ein verständliches Ausbildungsangebot in Stuttgart
Eine kompakte Arbeitsvorlage mit Aufgaben, Einstieg, Bewerbungsweg und verständlichen Textbausteinen für Maler.
- Prüfpunkte für Einstieg, Aufgaben und Lernalltag
- Bausteine für Bewerbungsweg und erste Kontaktaufnahme
- Kurze Antwortvorlagen für Praktikum, Kennenlernen und Azubi-Anfragen
Vor dem Ausbildungsstart
Maler-Azubis in Stuttgart reagieren besser, wenn Einstieg und Alltag klar sind
Anfragen für Ausbildungsplätze scheitern selten am Interesse allein. Häufig fehlen ein verständlicher Einstieg, konkrete Aufgaben und ein einfacher erster Kontakt. Genau diese Hürden werden im nächsten Schritt kleiner.
Jugendliche springen zu früh ab
Ein kurzer Bewerbungsweg und ein verständliches Ausbildungsangebot senken die Hürde spürbar.
Die Anzeige kostet zu viel Zeit
Struktur, Ansprache und lokale Einordnung sind bereits vorbereitet und müssen nicht neu zusammengesucht werden.
Das Angebot wirkt noch zu allgemein
Einstieg, Entwicklung und Arbeitsalltag lassen sich im nächsten Schritt klarer und glaubwürdiger zeigen.
Häufige Fragen - Maler-Azubis in Stuttgart gewinnen
Wie viel verdient ein Maler-Azubi im ersten Lehrjahr in Stuttgart?
Nach dem regionalen Tarifvertrag für das Maler- und Lackiererhandwerk Baden-Württemberg erhalten Auszubildende im ersten Lehrjahr etwa 620 Euro brutto pro Monat. Im zweiten Lehrjahr steigt die Vergütung auf ca. 720 Euro, im dritten auf ca. 820 Euro. Viele Stuttgarter Betriebe zahlen zusätzlich Fahrtkostenzuschüsse.
Welche Aufgaben übernehmen Maler-Azubis in Stuttgart?
Azubis lernen in Stuttgarter Betrieben die Vorbereitung von Untergründen, Spachtel- und Tapezierarbeiten, das Auftragen von Anstrichen und Lasuren sowie die Lackierung von Oberflächen. Einsatzorte sind Altbauten mit Stuckdecken, Gründerzeitvillen, Neubauten und gewerbliche Objekte im Umland.
Wie viel verdienen Maler & Lackierer-Azubis in Stuttgart?
Die Ausbildungsvergütung für Maler & Lackierer in Stuttgart liegt 2026 typischerweise bei 770 - 1.050 €. In Baden-Württemberg zahlen viele Betriebe übertariflich.
Wie finde ich Maler & Lackierer-Azubis in Stuttgart?
Die besten Kanäle in Stuttgart: Schulpraktika, Ausbildungsmessen, Instagram/TikTok mit echten Einblicken, Kooperationen mit lokalen Berufsschulen und Empfehlungen bestehender Mitarbeiter.
Wie lange dauert die Maler & Lackierer-Ausbildung?
Die Ausbildung zum Maler & Lackierer dauert 3 Jahre. Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich.
Welche Zukunftsaussichten haben Maler & Lackierer in Stuttgart?
Maler & Lackierer in Stuttgart haben sehr gute Zukunftsaussichten. Moderne Themen wie Wärmedämmung, Oberflächendesign und Nachhaltige Beschichtung zeigen, dass das Gewerk technologisch relevant bleibt und Jugendlichen echte Entwicklungsperspektiven bietet.
Welche Schulen bieten Maler & Lackierer-Ausbildung in Stuttgart?
In Stuttgart und Baden-Württemberg gibt es mehrere Berufsschulen für Maler & Lackierer. Kontaktieren Sie die örtliche Handwerkskammer für eine aktuelle Liste.
Quellenbelege: Maler
Die folgenden Fakten basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen und sind mit Quellenangabe und Abrufdatum belegt.
- Maler ist nach Handwerksordnung Anlage A ein zulassungspflichtiges Handwerk in Deutschland. [HwO Anlage A] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12
- Klassifikation der Berufe: Maler- und Lackiererarbeiten (Fachkraft), KldB 33212 (Bundesagentur für Arbeit, 2010). [BA-KldB 2010] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12
- Die Ausbildung zum Maler/in und Lackierer/in dauert 3 Jahre und schließt als Maler/in und Lackierer/in ab. [Ausbildungsverordnung] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12
- Tarifpartner: Arbeitgeber Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz, Arbeitnehmer IG BAU. [Tarifvertrag] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12
Weitere 2 Quellenangaben sind Teil der Datengrundlage dieser Seite.
* Wert in Verifikation. Angabe basiert auf der angegebenen Quelle, wird aber noch gegen die Live-Quelle abgeglichen.
Ausbildungsmarkt
Maler-Ausbildung in Baden-Württemberg: Marktlage 2025
Maler in Baden-Württemberg ist offiziell als Engpassberuf eingestuft. Betriebe, die jetzt sichtbar ausbilden, haben weniger Konkurrenz um Bewerber als in ausgeglichenen Märkten.
- Ø Vakanzzeit
- 101 Tage
- Stellen pro Bewerber
- 4,5:1
- Datenstand
- 2025
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Engpassanalyse 2025
Betriebslandschaft
Maler-Betriebe in Baden-Württemberg: Wo ausgebildet wird
In Baden-Württemberg sind rund 4.208 Maler-Betriebe aktiv mit insgesamt 28.284 Beschäftigten. Viele davon befinden sich in Stuttgart und Umgebung. Betriebe, die Ausbildungsplätze anbieten, profitieren von einer grossen Bewerberpool-Reichweite über lokale Berufsschulen und Jobportale.
- Betriebe in Baden-Württemberg
- 4.208
- Beschäftigte
- 28.284
Quelle: GENESIS-Online 53111-0010 (Destatis Handwerkszaehlung), 2019
Demand-Signal
Mehr offene Stellen als Bewerber bei Maler in Baden-Württemberg
In Baden-Württemberg kommen derzeit 4,5 offene Maler-Stellen auf jeden Bewerber. Betriebe, die Ausbildungsanzeigen frühzeitig schalten und klar kommunizieren, besetzen schneller.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Engpassanalyse 2025
Ausbildung greifbar machen
Maler-Azubis in Stuttgart mit sicherem Einstieg überzeugen
Ausbildung funktioniert besser, wenn Jugendliche sofort verstehen, was sie erwartet. Aufgaben, Ausbildungsangebot und Bewerbungsweg werden für Stuttgart konkret benannt.
Verständlich aufgebaut
Einstieg, Aufgabenbild und Bewerbungsweg werden so strukturiert, dass Jugendliche und Eltern sie schnell erfassen können.
Schnell nutzbar
Die wichtigsten Ausbildungsargumente für Maler in Stuttgart liegen bereits geordnet vor.
Kalkulierbarer Einstieg
Einzelanzeigen starten ab 49 Euro ohne Abo-Zwang und mit klarer Laufzeit für den Ausbildungsstart.
Regionale Hinweise in Stuttgart
Geprüfte Partnerhinweise zur Ausbildung
Dieser Bereich ist für regionale Hinweise vorgesehen, die Jugendlichen und Betrieben bei Ausbildung, Praktikum oder Berufseinstieg konkret helfen. Aufnahme nur nach Prüfung.
Betrieb mit klarem Lernangebot
Geeignet für Ausbildungsbetriebe, die Maler-Azubis in Stuttgart mit konkretem Alltag und Betreuung zeigen.
Prüfung erforderlichInnung, Schule oder Bildungsträger
Geeignet für Hinweise, die Orientierung zu Ausbildung, Praktikum, Vorbereitung oder Einstieg geben.
Prüfung erforderlichRedaktionell prüfbarer Hinweis
Nur regionale Angebote mit nachvollziehbarem Bezug zu Ausbildung und Handwerk werden aufgenommen.
Prüfung erforderlichAusbildungsmarketing ausbauen
Weiterführende Informationen zu lokaler Nachfrage, Gehalt, Arbeitgeberargumenten und Ausbildungsangebot für Maler in Stuttgart.
Nächster Recruiting-Schritt
Entscheidung absichern
Weitere passende Seiten
Weitere zentrale Einstiege
Anzeige, Textstruktur und Bewerbungsweg vorbereiten.
Recruiting-Argumente und Arbeitgeberpositionierung prüfen.
Vergütung und Benefits marktgerecht einordnen.
Ausbildungsangebot, Ansprache und Nachwuchsgewinnung in der Region schärfen.
Lokale Reichweite und Stadtseiten für das Recruiting nutzen.