Maler-Ausbildung in Nürnberg
Maler-Azubis in Nürnberg finden
Machen Sie aus Ihrem Ausbildungsplatz in Nürnberg eine Anzeige, die Jugendliche sofort verstehen: klare Aufgaben, moderne Technik, einfacher Bewerbungsweg und 30 Tage lokale Sichtbarkeit.
- Keine Abo-Bindung
- 30 Tage sichtbar
- Erst prüfen, dann starten
- Sichtbarkeit 30 Tage
- Einstieg ab 49 €
- Praxisbezug Fassadensanierung an Altstadtgebäuden mit historischen Farbtönen und Lasuren auf Sandsteinuntergründen
Schnell einordnen
Worauf Azubis in Nürnberg wirklich achten
Wer Ausbildungsinhalt, Betriebsalltag und Bewerbungsweg konkret zeigt, bekommt mehr passende Azubi-Anfragen in Nürnberg.
Jugendliche in Nürnberg bewerben sich häufiger, wenn Technik, Team und der erste Schritt in die Ausbildung klar und verständlich beschrieben sind.
Nürnberg als Großstadt mit über 526.000 Einwohnern bietet einen vielfältigen Baubestand: von den sanierten Fachwerkfassaden der Altstadt über den Wiederaufbaubestand der Nachkriegszeit bis zu modernen Gewerbe- und Wohnquartieren. Die HWK Mittelfranken betreut Nürnberger Maler- und Lackiererbetriebe und vermittelt bei Konflikten im Ausbildungsverhältnis. Praktika werden bevorzugt über die Berufsschule St.-Leonhard und regionale Realschulen vermittelt.
Betriebe finden Maler-Azubis in Nürnberg eher, wenn Ausbildungsplatz, Aufgaben, Technik, Entwicklung und Bewerbungsweg konkret erklärt werden und die Azubi-Anzeige direkt gestartet werden kann.
Woran Betriebe das festmachen können
Nürnberg, Bayern
Nürnberg als Großstadt mit über 526.000 Einwohnern bietet einen vielfältigen Baubestand: von den sanierten Fachwerkfassaden der Altstadt über den Wiederaufbaubestand der Nachkriegszeit bis zu modernen Gewerbe- und Wohnquartieren. Die HWK Mittelfranken betreut Nürnberger Maler- und Lackiererbetriebe und vermittelt bei Konflikten im Ausbildungsverhältnis. Praktika werden bevorzugt über die Berufsschule St.-Leonhard und regionale Realschulen vermittelt.
HwO Anlage A
Maler ist nach Handwerksordnung Anlage A ein zulassungspflichtiges Handwerk in Deutschland.
Zusätzlicher Beleg: Klassifikation der Berufe: Maler- und Lackiererarbeiten (Fachkraft) (Bundesagentur für Arbeit, 2010).
Was Bewerber eher zur Anfrage bewegt
Schnell verständlich
Maler wählen Betriebe, bei denen Aufgaben, Team und Technik schon vor der Bewerbung verständlich sind.
Regional passend
Nürnberg als Ausbildungsstandort mit konkretem Alltag und klarem Einstieg überzeugt mehr als allgemeine Versprechen.
Startklar prüfen
Ausbildungsangebot für Maler in Nürnberg belastbar machen
Mit klarer Azubi-Ansprache, greifbarem Ausbildungsalltag, verständlichem Bewerbungsweg und einer direkt startbaren Azubi-Anzeige für Maler in Nürnberg.
Azubi-Anzeige startenDu prüfst Ausbildungsbotschaft und Bewerbungsweg zuerst intern. Danach kann das Angebot sichtbar geschaltet werden.
Bruttoentgelt Maler: Region Bayern
Beim BA-Entgeltatlas ist der Stadt-Median für Nürnberg anonymisiert (Fallzahl unter Anzeige-Grenze). Auf Ebene Bundesland (Bayern) liegt der Median bei 3.335 € brutto/Monat.
- Median (Vollzeit)
- 3.335 € brutto / Monat
- Unteres Quartil (Q1)
- 3.016 €
- Oberes Quartil (Q3)
- 3.690 €
- Abweichung vom Bundesschnitt
- +3,9 %
- Fallzahl (BA-Statistik)
- 10.732 Beschäftigte
Bundesreferenz Median (2024): 3.211 € brutto / Monat.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas (2024) · Originalquelle .
Berufsmarkt Nürnberg
Nürnberg in Bayern im Überblick. Diese Kennzahlen helfen, Marktgröße, Ausbildungsumfeld, Erreichbarkeit und lokale Sichtbarkeit schneller einzuordnen.
- Einwohner
- 526.091 Destatis, Stichtag 2025-12-31
- Verwaltungstyp
- Kreisfreie Stadt OpenStreetMap
- Stadtbezirke
- 0 OpenStreetMap
Quellen: Destatis Gemeindeverzeichnis · OpenStreetMap (ODbL), Stand 2026-06-09
Handwerksstimmung Jahresdurchschnitt 2025
Aktuelle Konjunktureinschätzung der Handwerkskammer für Mittelfranken für den gesamten Kammerbezirk.
- Geschäftslage gut/befriedigend
- 55 %
Quelle: Handwerkskammer für Mittelfranken , Konjunkturbericht Jahresdurchschnitt 2025
Berufsschulen in Nürnberg
Berufsbildende Schulen in Nürnberg (Bayern) — hier findet der theoretische Teil der dualen Ausbildung statt. Stand 2026-06-23.
- Wilhelm-Löhe-Schule Nürnberg Evang. Kooperative Gesamtschule - Fachoberschule -Deutschherrnstr. 10, 90429 Nürnberg
- Lothar-von-Faber-Schule Staatliche Fachoberschule NürnbergSchafhofstr. 25, 90411 Nürnberg
- Städtische Fachoberschule NürnbergRollnerstr. 15, 90408 Nürnberg
- Staatliche Berufsoberschule NürnbergÄußere Bayreuther Str. 61, 90409 Nürnberg
- Städtische Berufsoberschule für Sozialwesen NürnbergPilotystr. 4, 90408 Nürnberg
Weitere 4 Standorte in Nürnberg anzeigen
- Städtische Berufsoberschule für Technik NürnbergRollnerstr. 15, 90408 Nürnberg
- Berufl. Schulzentrum zur sonderpäd. Förd., Förder- schwerpunkt Sehen, d. Vereins Blindenanst. Nürnb.Brieger Str. 21, 90471 Nürnberg
- Berufsschule z. sonderpäd.Förd., Förderschwerpunkt Hören u. Sprache des Bez.Mittelfranken in NürnbergPommernstr. 25, 90451 Nürnberg
- Berufsschule z. sonderpäd. Förd.,Förderschwerpunkt Lernen b.Berufsausbildungswerk d.Bez.MittelfrankenMuggenhofer Str. 105, 90429 Nürnberg
Quelle: Bayerisches Landesamt für Statistik (Schulverzeichnis) — via Datenschule/jedeschule.codefor.de · Open Data · Stand 2026-06-23 · 9 Standorte
Ausbildung greifbarer machen
Was in Nürnberg eher Interesse in echte Anfragen übersetzt
Jugendliche reagieren früher, wenn Aufgaben, Lernweg und Einstieg nicht nur nett klingen, sondern verständlich und konkret beschrieben werden.
Praxisbezug
Was Maler-Azubis in Nürnberg schneller verstehen
Diese Punkte machen den Alltag greifbarer und helfen, dass der Einstieg nicht abstrakt bleibt.
- Fassadensanierung an Altstadtgebäuden mit historischen Farbtönen und Lasuren auf Sandsteinuntergründen
- Tapezier- und Spachtelarbeiten in neu erbauten Wohnanlagen im Süden der Stadt und in den-developten Gewerbegebieten
- Anstrich von Treppenhäusern und Gemeinschaftsflächen in Mehrfamilienhäusern aus den 1960er bis 1980er Jahren
Ansprache
Was Betriebe in Nürnberg klarer zeigen sollten
Konkrete Hinweise wirken hier stärker als allgemeine Benefits oder leere Ausbildungsfloskeln.
- Praktikumsplätze gezielt an Schülerinnen und Schüler der Nürnberger Realschulen und Mittelschulen anbieten. Ein Praktikum in der Altstadt mit echtem Fachwerk und Sandstein-Fassaden hinterlässt einen nachhaltigeren Eindruck als Übungsräume
- Die eigene Website mit Referenzprojekten aus Nürnberger Stadtteilen bestücken. Bilder von Fachwerksanierungen in St. Lorenz oder Anstrichen an Kriegsschuttbauten sprechen lokale Bewerber direkt an
Typische Maler-Projekte in Nürnberg
Nürnberg ist kreisfreie Stadt mit 0 Stadtbezirken, die Projektlandschaft variiert zwischen Innenstadt-Verdichtung und Außenbezirken.
-
Wohnungsrenovierung
Innenräume, Treppenhäuser und Mietwohnungswechsel mit Fokus auf Untergrund, Abdeckung und schnelle Beschichtung. Hohe Taktung und saubere Oberflächen entscheiden über Wirtschaftlichkeit.
-
Fassadensanierung
Außenarbeiten an Putz- und Klinkerfassaden inklusive Gerüstkoordination, Wetterschutz und Beschichtungssystem. Besonders relevant für WEGs und Bestandshalter.
-
Gewerbe und Ladenbau
Termingenaue Oberflächenarbeiten in Büro-, Laden- und Gastronomieflächen. Projekte verlangen exakte Abstimmung mit Bodenlegern, Elektrikern und Ausbauleitungen.
Weitere 1 Projekttypen liegen vor und werden hier kompakt zusammengefasst.
Stadtdaten: OpenStreetMap, Stand 2026-06-09 · OpenStreetMap (ODbL)
Maler-Betriebe in Nürnberg
11 Maler-Betriebe in OpenStreetMap für Nürnberg erfasst, hier die ersten 3.
-
Horst Schneider Malerbetrieb
Zwinglistraße 1
OpenStreetMap
-
Lemmen
Großreuther Straße 140, 90425 Nürnberg
OpenStreetMap
-
Maler Trautmann
Hallerweiherstraße 4, 90475 Nürnberg
OpenStreetMap
Weitere 8 Maler-Betriebe sind in OpenStreetMap für Nürnberg erfasst.
Datenbasis: OpenStreetMap (ODbL) · Stand 2026-05-15
Ausbildungsangebot für Maler in Nürnberg schreiben
So entsteht ein Ausbildungsangebot, das Aufgaben, Einstieg und Bewerbungsweg für Jugendliche klar und verständlich macht.
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1. Einstieg klar benennen
Benennen Sie Ausbildungsberuf, Einstieg und Zielgruppe sofort verständlich, zum Beispiel "Maler-Azubi (m/w/d)". Jugendliche müssen in wenigen Sekunden erkennen, worum es geht und ob der Einstieg zu ihnen passt.
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2. Voraussetzungen niedrigschwellig erklären
Pflicht: Maler/in und Lackierer/in. Erklären Sie Schulabschluss, Praktika, Führerschein oder Interessen so, dass Jugendliche und Eltern die Hürde realistisch einschätzen können.
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3. Ausbildungsalltag konkret zeigen
Nutzen Sie Begriffe aus dem Maler-Wortfeld (Untergrund, Abdeckung, Beschichtung, Fassade) und übersetzen Sie diese in verständliche Aufgaben, Technikthemen und Lernerfahrungen. Listen sind für Jugendliche, KI-Systeme und Job-Aggregatoren besser lesbar als Fließtext.
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4. Vergütung und Entwicklung sichtbar machen
Nennen Sie Ausbildungsvergütung, Dauer, mögliche Übernahme und Entwicklung nach dem Abschluss explizit. Gerade bei Azubi-Seiten erhöhen klare Perspektiven die Relevanz deutlich.
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5. Bewerbungsweg maximal einfach halten
Direkte Kontaktmöglichkeit oder ein kurzes Formular reichen. Pflichtfelder sollten auf Name, Kontakt und optional Lebenslauf begrenzt bleiben. Jugendliche reagieren deutlich eher, wenn der erste Schritt ohne Hürde möglich ist.
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6. Veröffentlichen und überwachen
Ausbildungsangebot veröffentlichen, erste Rückmeldungen beobachten und prüfen, welche Aufgaben, Technikthemen oder Einstiegshilfen mehr Resonanz auslösen. Wenn nach einer Woche kaum Rückmeldungen kommen, Einstieg, Aufgabenbild und Bewerbungsweg nachschärfen.
So kann Ihr Ausbildungsangebot in Nürnberg aussehen
So könnte ein Ausbildungsangebot mit klarem Einstieg, verständlichen Aufgaben, sichtbarer Entwicklung und niedrigschwelliger Bewerbung aussehen. Alle Bausteine sind vorausgefüllt und anpassbar.
Ausbildungsangebot · Nürnberg
Auszubildender Maler und Lackierer (m/w/d)
Ihr Betrieb · Ausbildungsstart flexibel · 30 Tage online
Aufgaben
- Fassadensanierung an Altstadtgebäuden mit historischen Farbtönen und Lasuren auf Sandsteinuntergründen
- Tapezier- und Spachtelarbeiten in neu erbauten Wohnanlagen im Süden der Stadt und in den-developten Gewerbegebieten
- Anstrich von Treppenhäusern und Gemeinschaftsflächen in Mehrfamilienhäusern aus den 1960er bis 1980er Jahren
Anforderungen
- Interesse an Maler, Technik und praktischer Arbeit
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Sorgfältige Arbeitsweise und Motivation, sich fachlich zu entwickeln
Wir bieten
- Klare Einarbeitung mit fester Ansprechperson im Betrieb
- Praxisnahe Ausbildung mit echten Baustellen- und Kundeneinsätzen
- Entwicklungsperspektive bis zur Übernahme nach der Ausbildung
Die Vorschau wird mit Ihren Betriebsangaben befüllt und bleibt vor der Veröffentlichung prüfbar.
Ausbildungsangebot prüfen
Viele Bewerbungen brechen ab, bevor der Betrieb überhaupt ins Gespräch kommt
Wenn Aufgaben, Einstieg und Bewerbungsweg nicht sofort klar sind, vergleichen Jugendliche in Nürnberg weiter. So wird aus Ihrer Lehrstelle ein Angebot, das Jugendliche sofort verstehen.
- Aufgaben bleiben zu allgemein Jugendliche erkennen nicht, was sie im ersten Lehrjahr wirklich machen.
- Bewerbungsweg wirkt zu schwer Zu viele Schritte kosten Kontakte, bevor ein Gespräch entsteht.
- Betriebsvorteile fehlen Technik, Team, Betreuung und Perspektive müssen schneller greifbar werden.
Praxisvorlage
Checkliste für ein verständliches Ausbildungsangebot in Nürnberg
Eine kompakte Arbeitsvorlage mit Aufgaben, Einstieg, Bewerbungsweg und verständlichen Textbausteinen für Maler.
- Prüfpunkte für Einstieg, Aufgaben und Lernalltag
- Bausteine für Bewerbungsweg und erste Kontaktaufnahme
- Kurze Antwortvorlagen für Praktikum, Kennenlernen und Azubi-Anfragen
Vor dem Ausbildungsstart
Maler-Azubis in Nürnberg reagieren besser, wenn Einstieg und Alltag klar sind
Anfragen für Ausbildungsplätze scheitern selten am Interesse allein. Häufig fehlen ein verständlicher Einstieg, konkrete Aufgaben und ein einfacher erster Kontakt. Genau diese Hürden werden im nächsten Schritt kleiner.
Jugendliche springen zu früh ab
Ein kurzer Bewerbungsweg und ein verständliches Ausbildungsangebot senken die Hürde spürbar.
Die Anzeige kostet zu viel Zeit
Struktur, Ansprache und lokale Einordnung sind bereits vorbereitet und müssen nicht neu zusammengesucht werden.
Das Angebot wirkt noch zu allgemein
Einstieg, Entwicklung und Arbeitsalltag lassen sich im nächsten Schritt klarer und glaubwürdiger zeigen.
Häufige Fragen - Maler-Azubis in Nürnberg gewinnen
Was verdient ein Maler-Azubi im ersten Lehrjahr in Nürnberg?
Die Ausbildungsvergütung liegt im ersten Lehrjahr bei etwa 620 € brutto monatlich, im zweiten Jahr bei ca. 690 € und im dritten Jahr bei ca. 770 €. Nürnberger Betriebe zahlen teilweise regionale Zulagen.
Welche Aufgaben haben Maler-Azubis in Nürnberg?
Azubis in Nürnberg lernen an abwechslungsreichen Untergründen: Historische Putzflächen und Fachwerkfassaden in der Altstadt erfordern sorgfältige Untergrundvorbereitung und Farbtonabstimmung, während Anstriche in Neubauquartieren und Verwaltungsgebäuden die Grundlagen vermitteln.
Wie viel verdienen Maler & Lackierer-Azubis in Nürnberg?
Die Ausbildungsvergütung für Maler & Lackierer in Nürnberg liegt 2026 typischerweise bei 770 - 1.050 €. In Bayern zahlen viele Betriebe übertariflich.
Wie finde ich Maler & Lackierer-Azubis in Nürnberg?
Die besten Kanäle in Nürnberg: Schulpraktika, Ausbildungsmessen, Instagram/TikTok mit echten Einblicken, Kooperationen mit lokalen Berufsschulen und Empfehlungen bestehender Mitarbeiter.
Wie lange dauert die Maler & Lackierer-Ausbildung?
Die Ausbildung zum Maler & Lackierer dauert 3 Jahre. Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich.
Welche Zukunftsaussichten haben Maler & Lackierer in Nürnberg?
Maler & Lackierer in Nürnberg haben sehr gute Zukunftsaussichten. Moderne Themen wie Wärmedämmung, Oberflächendesign und Nachhaltige Beschichtung zeigen, dass das Gewerk technologisch relevant bleibt und Jugendlichen echte Entwicklungsperspektiven bietet.
Welche Schulen bieten Maler & Lackierer-Ausbildung in Nürnberg?
In Nürnberg und Bayern gibt es mehrere Berufsschulen für Maler & Lackierer. Kontaktieren Sie die örtliche Handwerkskammer für eine aktuelle Liste.
Quellenbelege: Maler
Die folgenden Fakten basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen und sind mit Quellenangabe und Abrufdatum belegt.
- Maler ist nach Handwerksordnung Anlage A ein zulassungspflichtiges Handwerk in Deutschland. [HwO Anlage A] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12
- Klassifikation der Berufe: Maler- und Lackiererarbeiten (Fachkraft), KldB 33212 (Bundesagentur für Arbeit, 2010). [BA-KldB 2010] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12
- Die Ausbildung zum Maler/in und Lackierer/in dauert 3 Jahre und schließt als Maler/in und Lackierer/in ab. [Ausbildungsverordnung] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12
- Tarifpartner: Arbeitgeber Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz, Arbeitnehmer IG BAU. [Tarifvertrag] * · Quelle · Abgerufen: 2026-05-12
Weitere 2 Quellenangaben sind Teil der Datengrundlage dieser Seite.
* Wert in Verifikation. Angabe basiert auf der angegebenen Quelle, wird aber noch gegen die Live-Quelle abgeglichen.
Ausbildung greifbar machen
Maler-Azubis in Nürnberg mit sicherem Einstieg überzeugen
Ausbildung funktioniert besser, wenn Jugendliche sofort verstehen, was sie erwartet. Aufgaben, Ausbildungsangebot und Bewerbungsweg werden für Nürnberg konkret benannt.
Verständlich aufgebaut
Einstieg, Aufgabenbild und Bewerbungsweg werden so strukturiert, dass Jugendliche und Eltern sie schnell erfassen können.
Schnell nutzbar
Die wichtigsten Ausbildungsargumente für Maler in Nürnberg liegen bereits geordnet vor.
Kalkulierbarer Einstieg
Einzelanzeigen starten ab 49 Euro ohne Abo-Zwang und mit klarer Laufzeit für den Ausbildungsstart.
Regionale Hinweise in Nürnberg
Geprüfte Partnerhinweise zur Ausbildung
Dieser Bereich ist für regionale Hinweise vorgesehen, die Jugendlichen und Betrieben bei Ausbildung, Praktikum oder Berufseinstieg konkret helfen. Aufnahme nur nach Prüfung.
Betrieb mit klarem Lernangebot
Geeignet für Ausbildungsbetriebe, die Maler-Azubis in Nürnberg mit konkretem Alltag und Betreuung zeigen.
Prüfung erforderlichInnung, Schule oder Bildungsträger
Geeignet für Hinweise, die Orientierung zu Ausbildung, Praktikum, Vorbereitung oder Einstieg geben.
Prüfung erforderlichRedaktionell prüfbarer Hinweis
Nur regionale Angebote mit nachvollziehbarem Bezug zu Ausbildung und Handwerk werden aufgenommen.
Prüfung erforderlichAusbildungsmarketing ausbauen
Weiterführende Informationen zu lokaler Nachfrage, Gehalt, Arbeitgeberargumenten und Ausbildungsangebot für Maler in Nürnberg.
Nächster Recruiting-Schritt
Entscheidung absichern
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Weitere zentrale Einstiege
Anzeige, Textstruktur und Bewerbungsweg vorbereiten.
Recruiting-Argumente und Arbeitgeberpositionierung prüfen.
Vergütung und Benefits marktgerecht einordnen.
Ausbildungsangebot, Ansprache und Nachwuchsgewinnung in der Region schärfen.
Lokale Reichweite und Stadtseiten für das Recruiting nutzen.