Kostenlose Vorlage • Stand 2026

Muster Stellenanzeige: Schreinermeister / Tischlermeister

Nutzen Sie dieses professionell optimierte Muster für Ihre Suche nach einem Schreinermeister / Tischlermeister. Wählen Sie aus drei Längen-Varianten und profitieren Sie von unseren Experten-Tipps für maximale Bewerber-Resonanz im Bereich Schreiner.

Optimierte Vorlage (Langfassung) Für Karriereseite und manuelle Weiterverwendung

... ausführliches Muster analog zum Elektromeister ...

Typische Aufgaben

Leitung der Werkstatt und Arbeitsvorbereitung (AV)
Kalkulation und Projektierung von Möbelbau-Aufträgen
Kundenberatung und Designentwicklung
Führung und Ausbildung von Schreinern/Tischlern
Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte

Anforderungen

Meisterbrief im Schreinerhandwerk / Tischlerhandwerk
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung (CAD/ERP)
Sicherer Umgang mit Branchensoftware (z.B. imos, Homag)
Führerschein Klasse B
Designverständnis und Kundenorientierung

Kurze Version (Social Media)

**Schreinermeister (m/w/d) gesucht** Leiten Sie unsere Werkstatt mit Leidenschaft! **Ihre Aufgaben:** • Werkstattleitung • AV & Kalkulation • Kundenberatung **Wir bieten:** • Attraktives Gehalt • Modernen Maschinenpark • Verantwortung Jetzt bewerben!

Mittlere Version (E-Mail)

**Schreinermeister (m/w/d) – Werden Sie technischer Leiter unserer Schreinerei!** Sie lieben hochwertigen Möbelbau und haben den Blick fürs Ganze? Wir suchen einen engagierten Meister! **Ihre Aufgaben:** • Eigenverantwortliche Leitung der Werkstatt und Montage • Arbeitsvorbereitung (AV) und CAD-Konstruktion • Führung und Motivation unseres Teams aus [X] Schreinern • Fachliche Beratung unserer Privat- und Gewerbekunden • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards **Ihr Profil:** • Abgeschlossener Meisterbrief im Schreiner- oder Tischlerhandwerk • Fundierte Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung (AV) • Sicherer Umgang mit CAD (z.B. AutoCAD, imos) und ERP-Systemen • Kommunikationsstärke und Teamgeist • Gültiger Führerschein Klasse B **Das bieten wir Ihnen:** • Leistungsgerechte Vergütung (3.700 - 5.200 €/Monat) • Modernster Maschinenpark (CNC-Zentren, Kantenanleimer etc.) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Viel Gestaltungsspielraum • Familiäres Arbeitsklima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Tipps für erfolgreiche Schreiner-Stellenanzeigen

Psychologie der Anzeige

Schreiner sind Ästheten und Perfektionisten. Sie identifizieren sich stark mit dem Endprodukt. Eine Anzeige muss Liebe zum Detail ausstrahlen.

Werben Sie mit dem Maschinenpark und den Materialien. Ein Schreiner möchte mit Massivholz oder hochwertigen Plattenwerkstoffen arbeiten, nicht nur billige Spanplatten verschrauben. Zeigen Sie Werkstattfotos, die Ordnung und Qualität vermitteln. Die Psychologie des 'Erschaffens' steht hier im Vordergrund.

Experten-Check

Schreiner verbringen viel Zeit in der Werkstatt. Beschreiben Sie die Atmosphäre: Ist es ein familiärer Betrieb? Gibt es moderne Absauganlagen? Ein guter Arbeitsplatz ist das stärkste Argument.

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